骨骼ng新鲜vo面经

先来个timeline
8月底找同学内推
9.22 oa
9.28 request transcript
10.6收到面试
10.12hr call (三个candidate + hr)
10.25 vo
从早上10点到下午4点是真的累


第一轮bq，一个白人大叔 并没有自我介绍，只说是based sf（最后反向bq说的），难道是ytb？
比较常规吧 和别人有不同意见怎么办，有没有project没有达到预期，project改了要求，其他的不记得了。
面完第一轮收到个邮件说第二轮的面试官来不了让我reschedule。reschedule到了两天后

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求加米！ reschedule 的那轮面完会补上的



补充内容 (2021-10-28 06:01 +8:00):
这一轮体验很好，入职3年的ABC小哥，做chrome extension的据说都是c++ 和处理process之间的信息传递，感觉挺硬核的。
题目是给了个class

Class LogMessage:
        def __init__(self, sourceFile, content):
                self.sourceFile = sourceFile
                Self.content = content

然后function的定义是
Def truncateMessage(messages, maxMessageAllowed):
        return list of message

就是说让返回最多 maxMessageAllowed 个message
具体怎么做都要自己定
我是把 {sourceFile: List[message]} 弄了一个dictionary
然后每次从一个sourceFile去完就换下一个
用index % len(# of difference sourceFile)

Follow up是 结果要是messages 的subsequence
然后我就把index也存了 append的时候 (index, message)
然后sort一下就是subsequence了
最后还问了下有没有sort能比 NlogN 更好，我说了一下特定情况下的bucket sort和timsort


补充内容 (2021-11-24 06:31 +8:00):
居然过hc了，希望pa 能match到！！

riceeaterabc 发表于 2021-10-25 20:33:37
为什么有负面影响和没负面影响都是return true呢..

说错了 1和4是 false

祝好运，一轮不好其实也OK， 主要看有没有strong hire

楼主第一题能不能再讲清楚点

感觉是one off情况 大部分人体验还是好的

以前是入职1年才能做面试官？现在很多6，7个月的已经开始面了。哈。今年很多Ng 都是直接virtual Onsite, 看来是面试太多了

为什么有负面影响和没负面影响都是return true呢..

lintc 发表于 2021-10-25 20:16:01
以前是入职1年才能做面试官？现在很多6，7个月的已经开始面了。哈。今年很多Ng 都是直接virtual Onsite, 看来是面试太多了

应该今年是所有ng都是直接onsite

第五轮能举个例子么 不是很理解

匿名者 发表于 2021-10-25 21:12
第五轮能举个例子么 不是很理解

a = [1,2,3,4,5]
b = [5,4,3,2,1]

c = [2,3,4,5,6]
return [6, 5, 4, 3, 2]

匿名者 发表于 2021-10-25 19:40
感觉是one off情况 大部分人体验还是好的

让入职几个月的人去当面试官真的不能理解

第三轮应该是个分治, 左右边界为1的时候确定bad commit,(提前用那个api确定大区间有没有badcommit)
第四轮应该和汽酒尔思路类似