Airbnb又取消了2022 summer internship program

属实是有点过分了……明年之后申请airbnb实习的同学，最好就别申得了。。如果真的申了，还拿到了签offer，记得在合同里跟airbnb商量好，如果取消了offer要赔偿多少多少钱，否则不签。

之前社招投ABNB也是我体验最差的一家
Recruter 三天两头ghost。最后我都新东家入职一个月了发邮件给我讲sorry之前太忙了没顾得上现在你还open吗？我一脸问号。再也不会去这种公司！

panrice2025s 发表于 2021-11-24 04:27
笑死 这种下三滥的行为毁掉offer 然后还要keep confidential？要点逼脸吗？

投诉airbnb的HR，它们应该下课 ...

之前读过某巨厂的面试 NDA， 整个面试流程confidential的范围确实很大

当然你说得没错啦，这种时候强调confidential是有点不好看

一个公司给你的offer变化本来就可以要求保密的，这个在公司正常招聘的时候不过分。但是abnb明明都要取消intern了，这本身就不是正常状态，还要把求职者拖着还要保密就太不要脸了。

去年的实习就是临时取消了，结果是失去了其他实习的机会

zhangli811811 发表于 2021-11-23 13:29:06
去年的实习就是临时取消了，结果是失去了其他实习的机会

去年情有可原，而今天就业市场如此火爆，airbnb还这样，充分说明他们business不行，撑不下去了吗

aka61777 发表于 2021-11-23 11:44
谢谢你！！我已经在联系之前的公司了，但十一月还是不可避免地错过了很多机会haha

HR没有通知所有人，说 ...

楼主加油！还是会有很多机会，周围有朋友今年3-4月还在面试也拿到非常好的offer。就当abb给你积德了，以后一定顺顺利利

从公司角度 这无可厚非啊 少招人无非是为了财报好看保证投资人和现有员工利益，招不招人管公司毛蛋事儿，对员工厚道不正是吸引大家的点吗？话说他家也不需要啥技术 已经over eng了里面鱼龙混杂公司也一样活的很有wlb……

sxd929 发表于 2021-11-23 15:21
从公司角度 这无可厚非啊 少招人无非是为了财报好看保证投资人和现有员工利益，招不招人管公司毛蛋事儿，对 ...

朋友，公司怎么想关我们找工人毛蛋事儿？这里是楼主作为求职者利益被侵害了发贴吐槽。您要是想讨论公司如何运营，可以换个版开个新贴，不一定非要在这儿回复。这儿是求职板块，只关注求职者利害问题。

面过他家三回。
第一回挂了，加面时候被拽进一个巨小的phone booth小黑屋里自己写代码，用他家的电脑，IDE不work，鼠标也不work，然后挂了，无f***可说。
第二回认识HM过了，拿了offer，就那次体验还行。想了想没去。说不后悔是假的，不过也好几年前的事了，后来没过多久HM自己也跳走了。
第三回面完，包括那个什么culture onsite都面了，说要发offer， all feedback positive，然后被ghost，三个月后和我说position close了。

后面其实还有个第四回，但是刚和HM聊完就covid了，对面果断ghost了，和渣男一样，不主动，不拒绝，不回复。注意后面过了足足两个月他们才官宣hiring freeze。这等于还没开始就结束了。据我所知这期间也不是真的hiring freeze，你要是只是通过recruiter走流程的就统统ghost，你认识人进去的反倒可以继续move forward还能大赚一笔（covid之间估值按一半给offer）。

反正这公司呢，第一你要确定自己肤色和性别是对的，第二你最好是认识人，不要被recruiter勾搭一下就去面或者随便找个人内推或者海投，没意义，浪费时间，就算进了面试流程甚至过了整个流程进入offer stage也随时ghost你。