【纠结】已经签了offer并开始H1Btransfer但拿到另一个offer

大家好！楼主最近遇到了一个（辛福的）麻烦，非常纠结不知道如何处理，希望大家能友情提供一下宝贵建议😔

大致情况：楼主是金融商科，坐标中部非一线城市，目前是H1B。一个月前拿到了本市一个比较年轻的房地产私募的offer，TC有涨不少、但不是惊人的涨幅。由于喜欢这个行业和工作内容、又急着离开现在的公司就签了offer。因为公司从未招过外籍员工，HR也没问，我也没提（我以为还有一轮面试），于是签offer前公司不知道我需要H1B也不知道transfer costs。offer突如其来，签offer之后我立马跟HR说明需要H1B transfer情况，公司很大度地二话没说就同意了PP transfer。LCA这周一批准，两天前提供了petition transfer的材。结果今天下午接到了一个很大的通讯科技上市公司的verbal offer，正式offer下周一发我，职位在另一个mountain area比较贵的城市，TC还没给但是可以meet我的salary expectation。两个offer都是金融相关的front office职位。

纠结原因： 是要是因为offer已经签了，现在的新雇主可能不久就要寄出petition，这时候反悔实在不厚道。虽然反悔后计划偿还全部transfer费用，但感觉这样还是非常不道德，浪费了公司的时间精力，心里永远安宁不了。两个offer来自两个完全不一样的公司，楼主在下面也列出了pros and cons

现offer - pros:
1.这个公司增长很快，领导层很有野心，感觉以后的发展和我的TC只会越加越好。公司一年内double size，全国各地建了很多楼盘并且performance都很好，也有很多楼盘在Pipeline里准备建。两个founders在本地人脉相对广泛深厚所以资金来源也相对稳定
.google  и2. 人都非常好。聊得来，年龄都很年轻。公司算是小公司，能这么配合、不计成本地帮我办transfer也是很感激
3. WLB会相对好。文化轻松；10分钟commute time
4. 我非常非常喜欢现在的城市，打算在这安家。男朋友和他的家人也都也在这里

现offer- cons：
1. 公司年轻，相当于大型上市公司更不稳定，没有办过绿卡
2.行业性质（房地产）特殊，技能和经验less versatile and transferrable

新offer - pros:
1. 成熟大规模上市公司。估计绿卡会简单一点
2. TC高不少，就算考虑了更昂贵的生活成本但还是高不少
3. 工作内容更有挑战性，也更sought after，觉得可以学到更多technical skills，算是一个更好的平台，估计可以打开未来更好的跳槽机会

新offer - cons：
1. 全是男性的很小的组（小于6人），年龄都比较大（中年+)
2. 公司文化比较intense，组内历史上的turnover rate不算非常低，最近一个director跳槽了，找了个新的代替
3. 组内结构是 analyst-director-vice president, 没有太多promotion空间。一个director明确说了唯一升值机会是等其他directors move around
4. 不了解新的城市。不想搬家，不想离开现在的城市
5. 对通讯科技行业不感兴趣
6. WLB不会那么好。忙的时候可能会工作12+小时一天

非常抱歉说了这么多😞感谢大家耐心读我的帖子。楼主刚毕业不久，正处于职业最初的成长期，不想做出错误的决定，父母也没什么经验，所以只能在地里问问大家的看法。提前感谢大家的帮助和善意啦！

补充内容 (2021-12-18 06:54 +08:00):
新offer的工作内容对技术和经验（3年+）要求很高，感觉我会胜任不了。我只有一年半工作经验，也真不明白为什么他们选了我，很怕怕选了新offer入职之后胜任不了被炒。

补充内容 (2021-12-22 13:37 +08:00):
现offer的base只比目前工资高了10%

虽然我的建议可能不是最好的

但如果我是你我会选已经接了的公司，感觉对你挺大方也挺上心的，以后办绿卡也应该不会卡你吧

而且另外一个因素就是你说的你对现在这个房地产私募公司做的东西更感兴趣，我觉得这个真的非常重要，因为只是如果为了一个大公司的牌子或者多那么一点工资，而让自己接下来两年干着完全不喜欢的工作，我觉得会过得非常累 (而且我个人而言，虽然撕offer不会有什么实质性的损害，但我自己内心还是会有点抱歉😂)

Anyway 我觉得楼主还是一定要追随自己的内心

rwlives 发表于 2021-12-17 17:13:11
刚刚给律所填了问卷，我签了offer十天后他们才reach out

恭喜呀！祝你顺利！

BaileyBert 发表于 2021-12-21 11:50
谢谢回复😊我们纯商科工资实在不能跟码农比，TC只有base + year end bonus lol, 愿意sponsor的雇主 ...

既然楼主都想好了想去另一个公司，不如早点跟对方说，反正都是at will，也可以早点帮他们止损

谢谢🙏🏼其实我也是这么想的。也不是完全不感兴趣，我对工作内容和很感兴趣，觉得能积累好的经验，就是对行业完全没兴趣。你的h1b transfer咋样了

补充内容 (2021-12-18 07:56 +08:00):
呃记错账号了，不好意思

去另一个的话要是不喜欢的话你可能会后悔，去这个年轻的公司从你的描述你上班应该会更开心，至少有career growth的机会。钱的话反正只有跳槽才会大涨。至于绿卡，小公司说不定可以更加灵活，大公司反而限制更多，比如要工作满几年才开始办之类的

心之邑 发表于 2021-12-17 16:30:20
去另一个的话要是不喜欢的话你可能会后悔，去这个年轻的公司从你的描述你上班应该会更开心，至少有career growth的机会。钱的话反正只有跳槽才会大涨。至于绿卡，小公司说不定可以更加灵活，大公司反而

谢谢！请问一般internal promotion会涨工资吗？

BaileyBert 发表于 2021-12-17 16:47:42
谢谢！请问一般internal promotion会涨工资吗？

会的，但是肯定不如跳槽涨的多

BaileyBert 发表于 2021-12-17 15:54:39
谢谢其实我也是这么想的。也不是完全不感兴趣，我对工作内容和很感兴趣，觉得能积累好的经验，就是对行业完全没兴趣。你的h1b transfer咋样了

补充内容 (2021-12-18 07:56 +08

刚刚给律所填了问卷，我签了offer十天后他们才reach out

看上去新offer令人心动的就是tc和大公司。其他方面并不如原来的offer。楼主只要想好tc差距是多显著？(一般我认为选offer50k以内没必要折腾，换工作100K以内没必要折腾) 大公司也是平台优势，但是更取决于你喜不喜欢要去的组，毕竟工作还是要跟人打交道，如果不喜欢一起工作的人以后入职也是suffer不是吗？

wwtpcsuper 发表于 2021-12-21 07:29:16
看上去新offer令人心动的就是tc和大公司。其他方面并不如原来的offer。楼主只要想好tc差距是多显著？(一般我认为选offer50k以内没必要折腾，换工作100K以内没必要折腾) 大公司也是平台

谢谢回复😊我们纯商科工资实在不能跟码农比，TC只有base + year end bonus lol, 愿意sponsor的雇主也少。而且楼主两个offer都不在大城市。感觉旧offer有点lowball了。新offer的base比旧offer高了30k/ 年，bonus是10% of base。唯一不同的是旧offer的bonus 25bps of company year end profit。主要的纠结就是，旧offer公司可能已经开始transfer process了，心里实在过意不去。纠结😣