[高速增长独角兽] Verkada招Android engineers

Verkada招聘Senior/Staff Android Software Engineers。有多个head counts。

先简单介绍一下我司：Verkada主要是做security cameras with computer vision，同时有其他多条产品线（Access Controls, Alarms, etc)。HQ在San Mateo, CA。目前C轮，投资者包括Sequoia，Felicis等。增长非常迅猛，revenue每年翻一倍。我司在所在的领域基本上属于“搅局者”类型的。该领域的主要玩家都是一些老牌企业，技术更新非常缓慢。我们在技术和产品设计（both硬件和软件）方面基本上属于降维打击。这也是我司产品为什么这么受欢迎，以及营收增长为什么如此迅猛的原因。公司的前景很好，ipo很有希望。

关于我的团队：目前mobile团队很小，但scope非常大。我们跟所有的product lines都有合作。组里活比人多，不会出现“抢蛋糕”的情况（大厂的人应该懂我在说什么）；同时又注重wlb，不需要加班。我们非常重视团队氛围。组里人与人之间关系非常融洽，并且有personal connections。组内经常有团队活动，比如offsites, team lunches, games, 生日庆祝等等。氛围很健康。2022年的招聘目标是组内人数翻倍，求贤若渴。

这里是我们做的一个宣传视频：https://www.youtube.com/watch?v=GP7MafwtuUA 可以大概了解一下我们的产品。

关于我自己：我目前管理Android团队。在这之前我在Google做了近6年时间。我很重视组员的成长，以及工作是不是开心。

综上，加入我们的理由：
- 公司增长迅猛，上市前景可期；
- 团队scope很大，有足够成长空间，并且氛围健康不toxic；
- 团队较小，有很大的机会定义团队的culture/流程/engineering practices；
- 组里的小伙伴很多来自Google/Amazon/Netflix等大厂，都很靠谱；
- TC对标大厂，有竞争力。

关于interns和new grads：我们组intern的坑已经被填，所以我们暂时不招。New grads的话我们只考虑有业界相关经验的（比如你之前在国内已经有几年Android的工作经验，然后来美求学）。主要是因为目前团队比较小，没有足够的资源手把手ramp up没有经验的人。

感兴趣的小伙伴请发简历到：

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。如果有任何问题/concern/想法，也欢迎回帖交流。

多谢～

（这个账号是我朋友的，我借来发帖的。）

邮件已发，非常感谢🙏楼主（shu******88@gmail.com)

麻烦问一下楼主，现在还招intern/new-grad吗？谢谢