大厂跳槽失败，年龄焦虑，快抑郁了

Bless。

找工作，实力，人品，运气三分，楼主再接再厉

地里回复的都会有水平

BA本身就钱少，和码农没法比，你当时转专业时候为什么不选CS而是BA，肯定是有畏难心理或者偷懒心态吧。。。

lfi66 发表于 2022-1-29 07:27
都来美国了，何必还拿国内那一套多少岁之前要做到xxx来要求自己呢。

就算大厂里，四十多的L4也是比比皆是 ...

说得好。我35+，刚刚找到了算是第一份工作，希望能持续进步。

看完lz的观点略为无语。。。
看完各位层主的评论，满意的离开，LOL

有offer了不是很好嘛，就像你说的还是知名公司。
我比你还大呢，还在继续面呢。已经很好了，开心点：）

匿名用户 发表于 2022-01-29 17:32:46
啥是放弃，劝人不要为比别人晚几年升到某个级别焦虑，就是放弃？百年以后，难不成要把工作几年升senior刻墓碑上嘛

你看 你依然是想要别人改变想法 而不是提供有效的建议帮助他实现

不要和别人比，不要和别人比，做好自己就行，和五年前十年前的自己比就行，没必要给自己设定一个ddl，怎么着？35不跳槽就要自己pip自己？还是自己把自己fire了出去跑外卖？？

补充内容 (2022-01-31 02:57 +08:00):
话说我之所以留在美国不回去的最大的原因就是这里没有年龄焦虑！面试的时候绝对不会有人问我几岁，工作的时候也不会有人因为岁数大就fire人！

competo 发表于 2022-1-29 09:26
工作才两年，又没什么建树或优势，为什么要提那么多要求？

我猜在国内，如果35了不升到特定的level就会被优化？结果就变成了年龄到了XX岁就应该对应XX级？

楼主觉得在国内的工作经验是“浪费”，而且好像很看重公司的名气。感觉是culture shock了。