如何面对Scrum Master（一个玩政治的印度女）

很不幸，组里面还是有印度人
我们的scrum  master是一个印度女。本来一开始觉得这个人没什么问题。但后来越来越觉得这个人很喜欢暗里搞人。

比如，我私下跟她聊天，几乎回复都是2个字，或者直接不会。约她meeting，直接ghost。

然后standup的meeting，对别人都是一副好态度，对待我就直接是反复为难。只要是组里的人全部delay，她就肯定会把我放到台面来批斗。已经不是一两次了，感觉隔两天就来一次。然后写报告的时候，故意把我的contribution打对折。

甚至当着大家面搞小心思，比如问大家这次的成就，当大家都不说话时，她就说，哪怕是因为帮助我，也是成就。。。

我真尼玛一脸懵逼

说白了，就是对待别人，跟对待我，不一样。这样导致，每次经理以为是我引起全组delay。

后来retro的session，有一个同事主动说，希望能公平对待同事。然后我也就表明我感觉十分不舒服。最后组里的三个同事，都私聊我说，也看不下去哪个scrum master此次针对我。

我特么经常加班到9-11点，还要面对这种**，我是在心里一肚子气。前天跟manger 1对1 的时候，我就说出了个事情。经理似乎故意不理解我说什么，然后同时也给了我写中肯的建议。

目前还不想走人，请问大家有没有什么招，可以对付这个scrum master。她是印度女，似乎有小孩，contractor。我这个小组，就我一个亚洲人，其他都是白人。经理是菲律宾人名校毕业。

感谢大家。






补充内容 (2022-01-30 19:55 +8:00):



请问scrum maser是会为大家写review的吗？

或许可以记一下工作日志

kriswan 发表于 2022-1-30 05:37
或许可以记一下工作日志

啥意思?

ChinaKing 发表于 2022-01-30 03:48:39
啥意思?

工作量，工作时间，contribution，碰到的问题，求助谁，是否有回应，最终怎么解决，可以整理一下

kriswan 发表于 2022-1-30 09:30
工作量，工作时间，contribution，碰到的问题，求助谁，是否有回应，最终怎么解决，可以整理一下

好的感谢，可否私下请教一下

谢谢大家