组员的薪资水平会成为Manager派活轻重的考量因素之一吗？

zhandaxia 发表于 2022-2-19 06:53
活轻重和责任大小不是必然联系，一般是薪资高，代表职级高，高职级自然responsibility不一样。
有的是活不 ...

有道理！所以薪资高可能期望new hire做一些impact更大的活，而不是那么基础和重复性的活……

wwtpcsuper 发表于 2022-2-19 07:15
如果只是negotiate的区别不会以此为考量，但是如果是降级但是钱上是给到上一级了，manager会expect你perfor ...

哦这样……所以即使是降级入职，有的manager还是希望尽快帮他升职是吧？

TheMiracle 发表于 2022-02-20 19:16:03
有道理！所以薪资高可能期望new hire做一些impact更大的活，而不是那么基础和重复性的活……

如果大公司应该每个lvl做什么impact的工作都有定义的，找一找就知道了。
同一个lvl，钱给的多，但大的职责可能不会变，但多少会希望你能上手快一点吧。