Meta IC5 vs Linkedin Senior【回帖加大米】

抄底一波zszs

匿名者 发表于 2022-2-20 20:22
抄底一波zszs

谁知道是不是底呢，我问了一个Meta的（小高层），TA觉得内部高层还没有对方向一致，比较有可能会继续跌，但长期就不知道啦！

fb 的rds具体是做什么的呀 官网看好像是个新部门？

meta可能继续阴跌，毕竟他家近期也没啥大招了。meta, metamates, me

大男人怕个啥？LinkedIn 已经离第一梯队越来越远了吧

当然是meta e5了，虽然不看好meta前景，但去LinkedIn做senior有点不划算，L家senior是外面的L4，2年就可以到。他家staff早年内部3-4年就能到，现在慢下来。你4年经验能拿meta的e5很不错了，也说明meta现在level水份变大了，以前没有5年经验不会给e5的

匿名用户 发表于 2022-02-20 11:06:53
首先我只知道sde, 所以说的也是sde.
LinkedIn staff = fb e5. 你一个新升职的staff基本不会给你面6。好比一个新的E5要去面6基本也没可能。你的总yoe够了且在Lin

请问可以详细说下meta external e6 landing很难这件事么

我个人觉得目前的大环境，身份比啥都重要，身份拿到之后怎么跳槽都行，而且如果你在LinkedIn拿到staff，可以要求面6

匿名用户 发表于 2022-02-20 11:06:53
首先我只知道sde, 所以说的也是sde.
LinkedIn staff = fb e5. 你一个新升职的staff基本不会给你面6。好比一个新的E5要去面6基本也没可能。你的总yoe够了且在Lin

不知道哪里来的信息 L的staff是FB的5，首先我身边的db都是senior跳去E5，没有见过staff跳去fb e5的😂无论tc还是难度都比fb的e5高，对我来说跳去🐶当L5还行（情怀加成），当然了这里卷王多你觉得e5牛就牛。

匿名用户 发表于 2022-02-21 01:32:14
不知道哪里来的信息 L的staff是FB的5，首先我身边的db都是senior跳去E5，没有见过staff跳去fb e5的无论tc还是难度都比fb的e5高，对我来说跳去当L5还行（情怀加成），当然了这

fb绿卡没问题前，哪个的e4愿意来lin?别说senior不可能了，staff都是拿去做compete的。senior之前都是升一级跳，你一个lin的senior或者新staff想跳6不是做梦吗？
再说下级别。笑死了，lin家的蜜汁自信可真多。之前连lin家senior是4.5的笑话都编的出来，现在给脸才匹配的上5的staff还不满意了。 lin家staff有个毛的难度，一堆水货，出去面5都拿不到，app track的staff自己什么水平没点数吗。pay连refresh都没碰瓷什么其他大厂，不是软爸爸的股价给力连pay都没有竞争力。