亚麻parental leave吐槽

怎么样算连续工作12个月啊，期间一天假都不能请吗？

_h_u 发表于 2022-03-18 22:59:40
怎么样算连续工作12个月啊，期间一天假都不能请吗？

哦哦那不是，请假没事，我是visa有问题，之后是rehire了

这就是 亚麻[狗头]

想问下这个“12个月”是怎么算的？
假设入职是下周一 8/8/2022，为了能用这个产假（男方），哪一天是孩子出生的最早日期？
8/1/2023，8/8/2023？8/9/2023？9/1/2023？

匿名用户 发表于 2022-08-04 12:45:49
想问下这个“12个月”是怎么算的？
假设入职是下周一 8/8/2022，为了能用这个产假（男方），哪一天是孩子出生的最早日期？
8/1/2023，8/8/2023？8/9/2023？9/1/202

具体不清楚应该就是8/9/2023之后

weihaoren 发表于 2022-8-4 12:58
具体不清楚应该就是8/9/2023之后

好的 谢谢回复

这个政策本是为了防止怀孕后入职的。但楼主的例子因为签证被卡两个月也不能请带薪产假是说不过去的。

han6 发表于 2022-8-4 16:49
这个政策本是为了防止怀孕后入职的。但楼主的例子因为签证被卡两个月也不能请带薪产假是说不过去的。

刚好是打算要娃的就很惨，防止孕后入职可以理解，但是一年超出正常9-10个月的孕期了。。感觉改成6-8个月还好点。。不然基本等于保险起见入职前四个月不能怀孕否则无休

匿名用户 发表于 2022-3-18 19:54
楼主 看看我
我去年因为visa问题gap了三个多月 用的personal leave 麻把我后面的股票全部cancel了 …用我的 ...

刷新认知。。。看来入职麻前得把所有合同benefits文档要hr发过来和律师过一遍