求推荐满足这些要求的公司

还提软呢，ex软表示看不惯，顶多够个4
.google  и
1 onenote 跟我家垃圾桶一样乱，有新操作基本靠问组里绝活哥/姐
2 PUA多少人苦不堪言，倒是不pip，所以没人出来伤痕文学，但伤害绝对大而且还贫穷
3 一个PR 简单100行code得花6、7个小时去搞unittest，因为test class就是公厕，每个人都在mock里拉翔，所以做一些logic change一下就能fail一百多个test，然后这些test本身也是翔，基本重复加多余，然后senior还让你继续往里头拉，确保deploy没问题，还micro service

倒是新入了所谓的全烙印养老场A家，各个方面都规范了，然后task分工明确，code也干净，可能规模小吧。所以还是中厂或者狗才能满足3.

匿名者 发表于 2022-3-18 15:55
LZ可以来Linkedin 除了你说的还可以满足吃饭要求

工作条件这么完美，为什么能做出这么辣鸡的产品？

google google

匿名用户 发表于 2022-03-18 11:08:40
狗软 ZSZSZSZS

不知道这位朋友是不是在软呆过？我不认为软有doc并且同事乐于帮忙

somethingme 发表于 2022-3-18 15:22
不知道这位朋友是不是在软呆过？我不认为软有doc并且同事乐于帮忙

不懂哪来这么多软吹，软算业界垫底了，除了没pip还有啥好的。。。亚麻至少还有钱挣

蹲zszszszszszs

ex软表示。。

doc狗屎而且很多都在onenote。。所以就基本找不到且没人维护。
feature大多数没有正经one pager。review就更不用想了。
同事倒是普遍还行，我个人觉得你过去问都还是愿意帮忙的，但是也谈不上多热心吧。
菜逼真的多，微软好多熬年限上来的senior+。。一眼难尽。。

跑个题，也不知道微软啥情况。Teams和onenote的搜索都跟狗屎一样难用。。不知道咋想的。。

匿名用户 发表于 2022-03-18 11:56:18
老牌养老公司基本都符合。比如G。代价是impact, scope小，move slow，升职慢，pay低。不适合成长只适合躺平。

层主是狗家的吗？Google的pay 很低吗？ 除了几个血汗工厂之外 应该没多少比狗家高的吧

匿名者 发表于 2022-3-18 15:37
层主是狗家的吗？Google的pay 很低吗？ 除了几个血汗工厂之外 应该没多少比狗家高的吧

我从狗家跑了。看和谁比吧。和传统行业比当然狗高。但是和亚麻，meta，一些hot startup比，现在狗完全不是一个level。狗胜在稳定，养老。

匿名者 发表于 2022-3-18 11:05
我劝你先把“养老”的理念搞懂

华为早就不push了，10-7-5.5