大家是怎么控制职场中的嫉妒心理的

首先有句话是比上不足比下有余，你身边有个比你年轻有比你强的，但肯定也有很多人比你大很多但也不如你的。
至于为什么别人是大牛你不是，怪运气就可以了。有些人资质平平但运气好成了风口上的猪，也有些人（比如你这个同事）基因好，天生就有天赋又脾气好blabla，这很多都是老天爷给的。。

我现在的问题上看到这样的人第一反应是想成为他的朋友，俗称抱大腿。想和楼主平均一下。

你已经比很多人好多，你怎么不和马云比呢？要是真嫉妒，那就努力学习，一直卷，卷下去。但又何必呢？

能理解楼主。我也是，周期性的自我鄙视，觉得混的不怎么样。但是又可以想通，只要我想清楚毕竟每个人机遇不同，有的人早期不顺遇到很多办公室politics，还有就是那些级别高的朋友他们做的东西我也没兴趣，我手头的项目还没做完呢就没空嫉妒了。
给牛人打下手的同时找其他可以有ownership的地方啊。感觉好像楼主没有在组里找到自己的位置？理论上说sr了不应该有自己负责的东西吗除非新入职。实在呆不下去就走吧，如果你能在其他地方带小弟。
况且你这个同事性格好能力强，可以多跟他问问题，讨论设计细节，多要feedback，提高自己的好机会。遇到坑的同事一起做项目哭都来不及。
还有就是试试把自己这些嫉妒，不爽写在纸上，过一个月回头看可能就觉得羞耻。

记住一句话：货比货得扔，人比人得死，活在当下

冲上去！逼自己，硬刚，会发现还是比不过。这个过程会很有收获，然后也相对能接受现实了。

alisonhuang 发表于 2022-03-22 17:33:01
记住一句话：货比货得扔，人比人得死，活在当下

顶起哈哈哈

多看地里晒的包，一个二个new grad小年轻都比我多挣个好几十万一年，看多了就麻了，就不嫉妒了。

个人觉得还是要回归到你自己的心里想要什么？你只是单纯的想比他厉害嘛？如果这样，那你应该嫉妒，应该努力去超越他。但是这样的想法有点肤浅，没有什么前途。生活中有各种有意义的东西，工作中也有各种有意义的里程碑。每当这个时候，就应该想想自己想要的是什么，应该做的是什么，然后去努力。因为客观的说你的这个同事确实比你厉害优秀，但是越是这种情况，越应该焦距在你自己身上。也许当你为了自己的目标疯狂努力的时候，你会发现也许有那么一种可能他不如你了，但是到了那个时候，这些对你来说不再重要了。共勉=D

嫉妒心也可以当作上进心呀。 能努力改变的肯定很多的。没有动力变咸鱼才可怕呢。还有就是多跟自己比吧。如果自己每个今年都比去年好那么就应该多一点自我肯定。咱们不就是在自我否定，肯定中成长的吗？👾求米看面筋👾