Twitter mle2 offer极其纠结，求分析

匿名者 发表于 2022-3-29 17:21
这都是正常的，跟HM人品好坏没关系，你想好自己想要的是什么就行，你要有更好的就去更好的没有更好的就tak ...

Make sense

匿名者 发表于 2022-3-29 17:27
其实楼主如果面的是cortex applied research, bar 可能并没有想象的那么低？个人感觉如果面ml applied rese ...

感觉面得也没有多难，所以不知道为什么被downlevel

匿名用户 发表于 2022-03-29 13:31:58
说白了就是HM觉得你面的不好没到sr level但是现在不好招人给你个下一级顶包忽悠你来，你要没别的就肯定去了嘛，有别的给你sr 但是给你刚升sr的钱你还想要拿别的compete出sr的顶包那就亏大了

Twitter的话level是大家投票投出来的，所以和HM没啥关系。HM要强提level大家是会有意见的。

匿名用户 发表于 2022-03-29 13:29:00
莫不是您就是那位HM？

我认识楼主的EMs (不知道是哪个）。以我过去和他们交流的经验不觉得他们会故意坑楼主而已。

mithril 发表于 2022-3-29 21:37
Twitter的话level是大家投票投出来的，所以和HM没啥关系。HM要强提level大家是会有意见的。

多谢分享，原来如此，看来真的是有些面得不太好自己没感觉到而已。

匿名用户 发表于 2022-03-29 19:38:33
多谢分享，原来如此，看来真的是有些面得不太好自己没感觉到而已。

这个感受一般挺正常的，面试官一般不会让面试者在面试中感受到很大的压力，不然会影响发挥的。一般每个人都有亮点和不足，面试中压力给大了就可能让亮点显现不出来了。最后讨论会把几轮中优点和缺点放在一起做个综合批判。楼主其他的厂也加油面吧，能拿到其他的Sr offer你也不用纠结了。毕竟这进公司想从MLE2到Sr最少也要等半年了，这还是在项目顺利的情况下。

匿名用户 发表于 2022-03-28 16:36:41
hm这样做的意义在哪里呢？title不是更便宜？

因为down level招你进去才能给你谈promo条件让你干活呀

匿名用户 发表于 2022-03-29 13:29:00
莫不是您就是那位HM？

讲道理 down level确实可能是面试官calibration给的 hm要是argue不了 可能确实不好再up level一次

匿名用户 发表于 2022-03-29 13:31:58
说白了就是HM觉得你面的不好没到sr level但是现在不好招人给你个下一级顶包忽悠你来，你要没别的就肯定去了嘛，有别的给你sr 但是给你刚升sr的钱你还想要拿别的compete出sr的顶包那就亏大了

这种case可能hm觉得你还行 也想招人 其他interviewer有给down level recommend的

mason1994 发表于 2022-03-31 08:24:28
因为down level招你进去才能给你谈promo条件让你干活呀

downlevel谈promo纯画饼。。