决赛圈 🐶 oracle 求比较

矿大男神 发表于 2022-03-31 11:57:05
很简单，狗牌值100k，等你换工作就知道了。
GCP可以去香蕉云，阿祖，反之则不行。
第一份工作，起点很重要，G内部转组也很方便，还纠结啥。

我是老oracle的，那我帮oracle说句话？

我觉得两个公司的差距主要是组和组之间的差距。

我现在做的是sql语句的parsing，semantic analysis，execution这块的（非核心组）

每月基本有一两个大厂recruiter reach out。我猜最起码给面试没有问题？

code base很大，可以好好学。学习主要是看代码和注释，有时候会有design doc 很长的那种。。

refresh据说是没有的

裁员不清楚，组里 10+yoe的，到像我这种萌新都有。

去年有一个组员（2 yoe）去了狗，再没听说有离职的。

有时候有的bug filer / file owner 会写 no longer an employee。sadness，希望他们不是被裁的

补充内容 (2022-04-01 05:31 +08:00):
还有，抽到h1b前不给办绿卡😇😇😇

你在oci被layoff的概率可能比在gcp pip的概率更大

可以用OCI的包拿去compete，西雅图的话有compete的offer狗家会给signon的，我舍友就拿的卖力的offer compete出250K的signon

匿名用户 发表于 2022-03-31 11:53:12
那请问一下您知道OCI每年pip的比例大吗，NG容易被pip吗？谢谢。

OCI没pip 基本放心躺平 不过云都一样ops免不了 现在自己组里attrition rate不低 因为high performer并不会比low performer多拿多少钱 甚至不多拿 再说一句 别对bonus/refresh有期待 大多数人都是拿不到的

只能说狗家也太不思进取了，竟然让人拿OCI的offer来进决赛。从公司的牌子来说无脑选狗。

oci不会lay off或者p的，现在很缺人。
public cloud大差不差，建议选钱多的。

来自一个oci一年跳槽狗3的，team match时如果分到gcp就接着oci呆着了..
目前在狗比较轻松，但是如果重来会在O呆两年再跳狗4，升职太慢

选🐶吧。gcp 做的不开心可以尝试换一个org，毕竟狗家业务范围广阔.

jliu 发表于 2022-03-31 13:32:20
只能说狗家也太不思进取了，竟然让人拿OCI的offer来进决赛。从公司的牌子来说无脑选狗。

🐶 front load的机制就是很鸡贼，导致手上的很多offer都compete不了。就很难受。而且签字费都没有，实在是觉得有点侮辱人的感觉…

让狗match，然后去狗。

cloud都不轻松，G肯定好