[SWE]Lv6+对自己带的Lv5有哪些好恶

喜欢有一说一，踏实做事，不整幺蛾子的，不喜不懂装懂，顾左右而言他，说的比做得多的

Baseline：别添乱，有多大能力画多大饼，千万不要over claim最后又完不成/瞎搞。
Stretch goal：多少能帮上忙就行

讨厌伸手党。经常甩你脸上为什么出了这个问题，有些甚至谷歌下就能知道答案。

讨厌一个问题犯N次的，之前指出过没过多久又出了一样的问题。

以上问题多出于L4，但属于相对基本的。

L5不会吹牛升L6很难的，开会的时候要让以后能帮助你升职的人对你有印象

喜欢说问题说重点，别废话一大堆的

其实你这个帖子出发点就是一个l5的出发点，我觉得你思考的方式可能要脱离出来才能看到更大的picture。l5升6其实并不是讨人喜欢，而是自己能回答更多的问题，并且踏实的做出来。

那我再问你你觉得l6升l7需要什么，自己搞初初创需要什么？

这些东西没人能告诉你准确答案，只有你自己成为答案的那一天，也就是你离下个level不远的那天。

5升6首先需要看组里有没有6的scope，其次就看你舔老板能力如何。个人觉得5到6升职不看技术，也无法体现能力。除非你想一直混一家公司，否则意义也不是特别大

fanttfw_2020 发表于 2022-04-30 13:11:11
其实你这个帖子出发点就是一个l5的出发点，我觉得你思考的方式可能要脱离出来才能看到更大的picture。l5升6其实并不是讨人喜欢，而是自己能回答更多的问题，并且踏实的做出来。

那我再问你你觉得l6

可以告诉你，大部分公司这个level的升职就是看是否有人喜欢你。什么其他的东西都是扯淡。大部分G家L6的scope拿出去根本不够看，按scope和贡献看大部分G家L6也就是别家L5的scope。当然那些早期的牛人另当别论

匿名用户 发表于 2022-04-30 14:35:08
可以告诉你，大部分公司这个level的升职就是看是否有人喜欢你。什么其他的东西都是扯淡。大部分G家L6的scope拿出去根本不够看，按scope和贡献看大部分G家L6也就是别家L5的scope。当然那

可能是你的看法吧，在我的认知层面，我不会因为别人的喜恶去改什么，大不了就跳槽，g家那点东西也不吃香了。

原来地里有这么多6+，膜拜