求问狗家等待team match期间接别的offer

PacificDou 发表于 2022-06-09 16:58:01
嗯嗯，谢谢!  :)
和HM谈话你都问些什么问题啊？

我问他们为什么招人（是scope扩大了还是有人离职还是reorg，能分析一下靠不靠谱），还有问hm是纯people manager还是还在做一些ic的活，间接了解一下hm的style。其实对话里我还是主要是sell自己，心里比较没底怕一轮match下来没match上后面就更不好match了。听说最先开始match的team是对candidate最感兴趣的

elyssabarnaby 发表于 2022-06-09 18:02:27
我问他们为什么招人（是scope扩大了还是有人离职还是reorg，能分析一下靠不靠谱），还有问hm是纯people manager还是还在做一些ic的活，间接了解一下hm的style。其实对话里我还是

哦哦，非常感谢!
如果HM也做IC的话，那你们有谈到一些技术细节吗？
你感觉hm是比较看重技术匹配度呢，还是看人的潜力，愿意给时间学习呢？
和hm谈完后是需要自己填一下最喜欢的组吗，如果有多个hm表示愿意接受的话？

PacificDou 发表于 2022-06-09 18:10:21
哦哦，非常感谢!
如果HM也做IC的话，那你们有谈到一些技术细节吗？
你感觉hm是比较看重技术匹配度呢，还是看人的潜力，愿意给时间学习呢？

我是ux，可能跟sde的经验很不一样，但是我还是提供一点自己的感觉吧～ 说做ic活的hm我问了一些细节，问他做什么的项目，后面plan了什么项目之类的。我觉得这个对话最主要的是两人聊天要聊顺，hm说的点最好要有所回应，联系自己的背景顺便sell自己。这个tm都是双向的，hm也在聊多个，所以如果你遇到特别喜欢非去不可的team在最后可以给hm表达特别想去的意向。hm应该是培训过不能当场给你回复的，但是可以从他们语气能判断他们想要你的程度。
然后都聊完一圈以后再跟recruiter说最想去哪个组，哪个直接pass，或者如果都不满意就让recruiter继续给你找team。

elyssabarnaby 发表于 2022-6-10 20:24
我是ux，可能跟sde的经验很不一样，但是我还是提供一点自己的感觉吧～ 说做ic活的hm我问了一些细节，问他 ...

非常感谢你提供的经验！
请问TM谈完多个组之后，如果有两三个都觉得很好，能否告诉recruiter这两三个都行呢？还是说必须从所有的里面选一个？

PacificDou 发表于 2022-06-10 05:44:42
非常感谢你提供的经验！
请问TM谈完多个组之后，如果有两三个都觉得很好，能否告诉recruiter这两三个都行呢？还是说必须从所有的里面选一个？

没事～ 你可以提供一个优先级的list，然后标注说前面几个team都很喜欢都可以去，这样recruiter那边拿了feedback就对着你的list帮你match。

elyssabarnaby 发表于 2022-6-10 22:05
没事～ 你可以提供一个优先级的list，然后标注说前面几个team都很喜欢都可以去，这样recruiter那边拿了fee ...

嗯嗯，明白了，谢谢你的分享！  :)