中级农民
- 积分
- 114
- 大米
- 颗
- 鳄梨
- 个
- 水井
- 尺
- 蓝莓
- 颗
- 萝卜
- 根
- 小米
- 粒
- 学分
- 个
- 注册时间
- 2018-11-10
- 最后登录
- 1970-1-1
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* BQ,自己也做过面试官,其中最常见的问题
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what you're looking for in your next role
what do you wish you had done differently
what was the most challenging part, what did you struggle with,. Χ
give an example of conflict and how it was resolved
provide an example of a time you disagreed about technical direction and how it was resolve
* 找一个展现领导力和足够大的scope的故事,主要是讲清楚你做的vs别人的差别,比如你从idea开始,项目管理,跨部门合作,不一定own whole project,什么是success metrics,operational, deployment work,还有reflection和insights
* 不谦虚也不要oversell,讲我做了什么,我们/team做了什么,资深面试官还能感受到你到底是真的很强还是水货,他们也会深挖,或者交叉验证,reference check。
* 谈失败经历,从中学到,成长的总结。
* 忌讳谈别人,公司的问题和缺点。
* 如果没有足够多的经验,还是可以把别人lead项目或者参与过的改装成自己的。
* 还有一些文化相关的,mentorship 帮别人成长/成功. 从大的Org wide可以提:programs to improve interview quality, tech talks, mentorship programs, diversity work
* 量化你的成果,这个工具提升 75% 效率,transfer 100GB/s of traffic |
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