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楼主: littlecoolblaxk
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[找工就业] 我这个recruiter好pushy啊 怎么办

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我朋友面亚麻,HR只给了24小时决定时间……..然而我朋友当时没有其他offer也只能接了
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 楼主| littlecoolblaxk 2022-5-4 02:32:35 | 只看该作者
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微信用户_0b7b21b 发表于 2022-5-3 09:51.1point3acres
recruiter 没有撤offer的权限的吧,如果想要你的HM发现offer被撤了,应该也会很气吧,我觉得可以绕过recu ...
.1point3acres
是啊 这样感觉是最好了,recruiter一直说我没有compete offer。 (其实有一个,也是梦厂之一,但是那边流程慢,一周内出不了offer数字)但是他也同意让我随便说个合理的工资,他去商量。 所以也是有可能在没有compete的情况下涨钱。他给的offer没有特别低于预期,只是我觉得换工作不太频繁的情况下,尽力谈判,争取能拿到自己能力范围内最大的包
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littlecoolblaxk 发表于 2022-05-03 09:41:35
可是我咋约呢 去linkedin加他吗,还是让recruiter给我约?感觉他肯定不愿意。
先问recruiter 吧
我觉得是正常要求,应该不会拒。拒了你再考虑直接加hm吧。
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 楼主| littlecoolblaxk 2022-5-4 03:36:24 | 只看该作者
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papahhh 发表于 2022-5-3 11:14
我朋友面亚麻,HR只给了24小时决定时间……..然而我朋友当时没有其他offer也只能接了

这也太。。感觉recruiter都好社会啊。 我之前遇到过朋友锯掉amazon,然后后悔了又去找recruiter,然后就又给offer了。
其实个人经验是 candidate比recruiter更有优势。只是有时候当局者迷。
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snap是这样的。而且他们真的会move on。不过,我的hr非常有礼貌,回邮件快。她只是提前说好了,我们就1 week。最后,也是1 week后结束了整个process。
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littlecoolblaxk 发表于 2022-05-03 12:36:24
这也太。。感觉recruiter都好社会啊。 我之前遇到过朋友锯掉amazon,然后后悔了又去找recruiter,然后就又给offer了。
其实个人经验是 candidate比recruiter更
recruiter都是人精啊,如果手头有好几份offer当然可以慢慢做决定,但是如果没有其他offer,该接的offer也得接啊
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dfcmichael 2022-5-4 06:23:10 | 只看该作者
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littlecoolblaxk 发表于 2022-5-3 09:41
可是我咋约呢 去linkedin加他吗,还是让recruiter给我约?感觉他肯定不愿意。

可以让recruiter约的,我当时约了个组里的别的engineer。就说想对组再多了解下细节啥的. 1point 3acres

当时被PUA出咳嗽了都>.<;后来虽然没接offer,recruiter还会想email和你keep in touch :)
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