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[职场感言] 码农的好日子结束了。

 
地里匿名用户
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匿名用户-GNO0C  | 添加认证 | 2022-11-3 14:13:47
一声叹息

. Χ
希望能上岸
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地里匿名用户
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匿名用户-VQNSD  | 添加认证 | 2022-11-3 14:27:54
2022年11月2日 亚马逊官宣hiring freeze. 1point3acres
楼主半年前的预言 都在一一实现
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wendyfangROBJ 2022-11-3 14:32:31 | 只看该作者
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点个赞~~确实要居安思危
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半年以后再来翻这个帖子,不知道当初那些言之凿凿反驳我的人现在什么想法。
天行有常,不为尧存,不为桀亡
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地里匿名用户
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匿名用户-1MVTF  | 添加认证 | 2022-11-4 12:35:54
我是LZ,出来冒个泡。
283个踩,还有第一页清一色嘲讽的,不知道你们现在是岁月静好还是瑟瑟发抖。
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地里匿名用户
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匿名用户-YDW6R  | 添加认证 | 2022-11-4 14:00:35 来自APP
还没毕业呢……寄了
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MrLegend 2022-11-4 15:01:17 | 只看该作者
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凛冬将至,年纪也大了,又没升到管理岗。。发抖中。。
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楼主不错,看得远
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匿名用户 发表于 2022-05-05 15:39:11
谁告诉你建筑行业不赚钱的 大到builder 小到装修工人收入多少你认真调查过么 太搞笑了

补充内容 (2022-05-06 06:42 +8:00):
建筑蓝领活好的收入不比码低。这种行业只要有技术根本不愁活,但也是真幸苦。
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楼主根本没看到点子上,软件行业可以类比于石油电力,拔高了所有行业的生产力,衣食住行信息获取,游戏,金融,政府。 然后至少目前来说马工本身不好替代,做一个大项目就得这么多人,虽然有一定的通用性比如window, office, erp软件之类的,但首先他们也要升级,

其次新的需求,定制化的需求还在不断出现,我就在一个传统行业新的科技公司里面搞算法定价,更该担心的是这个传统行业的大规模人力定价的运维,现在的算法效果没有明显超过人力所以维持着微妙的平衡。一旦算法效果明显好,那么所有公司都必须被逼着一起上算法,这个人力定价的部门就没必要存在了。这才是直接对比美国上世纪的汽车行业衰落,方方面面比不过人家外国车. .и

马工要担心的是假如通用人工智能发展的很快,新需求告诉算法一声就能自动实现部署,那就是被新的生产力革命,大规模失业啥的在所难免。 技术没有突破前暂时不太担心…虽然新的sequence to sequence model做codeforce已经比我强了!
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