原公司即将升职，Google Low Ball Offer

匿名者 发表于 2022-5-12 12:05
现在🐶给3很正常，外面的经验没啥用，绝大部分公司的产品规模和复杂度达不到谷歌的水平

都是科技民工还相互看不起

如果原来的公司有发展，就留着啊，去了Google降level不受重视拧螺丝

henryG 发表于 2022-05-12 10:37:05
同意。尤其去年那一波水招了一堆人，一堆人yoe < 2 来自野鸡公司，半路转码的，都能拿到l4 offers。小红书看到一堆这种女的在晒l4 offer

我不用小红书 可以分享几个链接看看吗 谢谢

话说为什么tm之后才降level？好奇怪啊 不是hc决定level吗 lz要不要重新match一下？

yoyoya 发表于 2022-5-12 12:47
话说为什么tm之后才降level？好奇怪啊 不是hc决定level吗 lz要不要重新match一下？

真的太奇怪了。。
hr说不能重新match了真的无语
我已经感觉非常失望了at this point
明天包裹聊不拢我就直接拒了

没必要，在现在公司升职呗

当然在现公司升senior，呆两年去狗拿5。你在做狗3，两年后能升狗4就不错了，再升5不知道还要几年。

sjc_coder 发表于 2022-05-12 12:59:17
当然在现公司升senior，呆两年去狗拿5。你在做狗3，两年后能升狗4就不错了，再升5不知道还要几年。

和我想法一致，所以留在轻松的工作，多学点，等积累到五年工作经验，去面senior。现在狗家也不是啥光环公司，而且各位有工作经验的自然知道，只有自己有实力才能说话有底气，狗家只是前面很多年那么多优秀的人打拼下来的，绝不是这些小L3L4做起来的。把自己定位高点，看远点。

henryG 发表于 2022-05-12 10:37:05
同意。尤其去年那一波水招了一堆人，一堆人yoe < 2 来自野鸡公司，半路转码的，都能拿到l4 offers。小红书看到一堆这种女的在晒l4 offer

而且其实Google scope小，ramp up给的时间长，没有pip。其实普通ng拿L4都能活下来

匿名者 发表于 2022-5-12 14:15
而且其实Google scope小，ramp up给的时间长，没有pip。其实普通ng拿L4都能活下来

狗4只想躺平的话毫无难度。给啥做啥，不懂就问，能把别人给的design doc写成code就好了。