tiktok真是普信男大本营

relakuma 发表于 2022-05-14 18:04:54
请你贴出这个policy的具体内容，否则我就只能认为这是你自己阴谋论了。我在FG的时候从3到6的eng都面过，从来没有什么policy。我自己做TLM也hire过人，所有面试和perf的结果都能看，招

LMAO，你这话说得自己信吗😂 我不是来吵架的，所以我不会回复你了。祝你开心！

小丑骑士 发表于 2022-05-14 12:26:17
字节某部门裁了20%的女性
知道哪个部门的给我点个赞呗，省的某组招不到人的manager说我尬黑

那大概率这个部门只有1个女性

‘骑在对方头上式’聊天lol 为啥相亲还要聊package聊升职

xzxry 发表于 2022-05-14 12:33:12
牛逼的人才不会天天提什么diversity，只有自己废了半天劲勉强上岸甚至还没上岸的人才会把diversity挂在口边，试图掩饰自己的无能，潜台词是：哎哟不是我不行，是公司偏心，事实上就是他不行哈哈，

我一整年只有tiktok一个面试，出了几道hard都10-15分钟秒了，可能我确实是不行吧拿不到faang面试只能去tiktok，至于为啥拿不到面试在座的各位心中大概都有数

relakuma 发表于 2022-5-14 21:04
请你贴出这个policy的具体内容，否则我就只能认为这是你自己阴谋论了。我在FG的时候从3到6的eng都面过，从 ...

女生在fg，不论是面试进去，还是升职加薪，还是做不好被pip，都是完完全全的有很大优势的，我自己在Google观察了上百中国女生得出的结论。

现在女生比例依然很少，20%左右，我认识的几个org，但是水货里面女生占85%以上

如果有一句话我瞎说的，那就让我这辈子年年被pip