【亚麻实习紧急求助】情况已经不能更糟糕了--转组的可能性

亚麻同学太卷了，开始几个月不是都在学习熟悉么

happymark5 发表于 2022-5-18 11:46
亚麻同学太卷了，开始几个月不是都在学习熟悉么

这是intern。。过几个月就得回去上学了

你拿phonetool看一下到底谁是你的manager，然后问问你的mentor让他们和manager说。而且你应该会被邀请参加DSU的呀，那个时候也可以反映一下。

Intern的话manager一般都拖到入职前三天之内才联系。

manager一般都比较忙，也不会把过多精力放在intern身上。一般两周一次1:1就算尽责的manager了。

generate security key这个我倒是没听说过。亚麻都是用yubikey（就是那个物理mini usb小插头）做authentication。yubikey应该已经和laptop一起发给你了。access code base一般只需要作midway auth就好了。

亚麻intern无法转组，这是规定的。但是return offer你可以选择不返回本组。

唯一一个red flag我目前看下来是mentor完全不帮intern design，说明mentor不是很负责。但是这也不是个例，至少30%的intern都会遇到这种不怎么帮intern的mentor。

拉slack群倒是也不着急，前两周都是onboarding。而且intern确实有权限问题。intern不可以access prod data，这个确实给project增加了不少难度。

楼主看地里和blind上负面帖子太多了。其实亚麻intern蛮爽的，很多会可以不去。亚麻return offer也不是一定要拿的，自己去面试FLG拿offer可能更好。

实习要被PIP 啦

我只知道我一个学长去年NG入职亚麻，过了第一周发了个朋友圈，说电脑都还没领到，摸了一周的鱼。现在他每天忙的和狗一样

个人认为入职前不回邮件有可能真的是太忙了+manager觉得没必要   
但是没有generate security key是有点annoying...因为这个必须要manager involve...

“请他们把我拉近slack 这样试图更高效的联系manager” 如果你单纯问mentor可不可以把你拉进group chat估计没啥问题 不过你要是提了能不能把你拉进group chat so你可以更高效的联系manager 那估计他们就不知道该不该拉

感觉不能算“情况已经不能更糟糕了” 毕竟第一周嘛 楼主不用太紧张 而且你的mentor感觉还算acitve 估计他带你做项目最后也是他占比较大的话语权给不给return 你跟他好好做争取拿到return到时候不回这个组就是了

ps. 这个组manager和氛围听起来的确一般...(可能是不打算带intern的但是分到名额了?)

亚麻不是用chime吗？现在改slack啦？

take_a_nap 发表于 2022-05-18 09:53:18
Intern的话manager一般都拖到入职前三天之内才联系。

manager一般都比较忙，也不会把过多精力放在intern身上。一般两周一次1:1就算尽责的manager了。

day 1的时候需要manager生成security key之后，发的yubikey才能被激活使用。其实顶多花费manager半小时的时间吧，后面基本就可以放羊了。

没有midway access确实蛋疼，基本啥也干不了。

本周是一个大会，要开一周，都忙着开会呢，我上司上午8点开会开到5点，8点之前或者5点之后才有时间和成员开小会