NG选择大厂还是高职位？

我也是PhD NG，情况和你很像耶，我选了lead。首先，我自己评估一下，在我的PhD研究的这个领域以及周边相关领域，技术能达到中等偏上一点的水平。再加上学习能力的加持，至少在未来3-5年，我都不担心技术下滑甚至被取代。所以我不着急去大厂拉升技术。第二，技工千千万，但管理的这个能力，大多数人没有，少部分人有，但并没有主动刻意去培养训练。这就导致了管理能力，特别是在技术领域，是一种稀缺资源。lead这个职位能帮你完成PhD技能变现，还能在职业生涯初期就安排上管理的技能培训，是个不错的选择！2-3年，你的选择面就会因为技术和管理的双背景打开。

匿名者 发表于 2022-5-22 12:19
我也是PhD NG，情况和你很像耶，我选了lead。首先，我自己评估一下，在我的PhD研究的这个领域以及周边相关 ...

其实，大厂不是提升技术的地方，大厂恰恰是提升自己“管理”相关能力的地方，即便自己不当manager不当lead。大厂人多，你就算不当manager，你也会面临以下问题，导致自己不得不思考：这么多人都不错，凭什么是我升职或者转manager？如果我是manager，我明知道大多数人都不能升lead，我怎么鼓舞团队？我如何应对团队的流动？如果你不是manager也不是lead，你在大厂短则2年长则4年，你观察都能观察出一些规律了。如果有幸当了lead，有时候你就会不得不做一些被人唾弃的决定。小厂特别是扩张中的小厂，发展掩盖了一切问题，大家都好。

你在小厂和非经典大厂你观察不出来这些东西的，只能自己空想。

个人觉得选IC。
原因是因为如果楼主最后的目标还是大厂，在大厂里做team lead还是很看YOE的。当然也不排除楼主口才和领袖求职非常出色，那样的话还是选Lead。

给的多很多的话，麻L4就不值得了

哈哈哈 有人说大厂才能锻炼管理能力，这不对。大厂都不是manager，就一小兵。

推荐IT大厂哈。那种传统行业就是带你跑偏，给你画饼，没有前途的。

匿名用户 发表于 2022-05-22 15:19:16
刚刚毕业怎么lead?

不能同意更多，看见标题就觉得莫名其妙…

去ADP，能做lead还担心成长不够快么？既然别人相信你可以，你也不需要怀疑自己做不到。即使真的没办法立刻上手，也试试fake it till you make it.

ADP是传统厂，怎么会比亚麻高很多呢？如果特别多那就去adp好了。亚麻文化不好。