LinkedIn Senior 较低包还能往上谈多少 (免米)

匿名用户 发表于 2022-05-27 15:37:56
没必要跳了吧 去试试狗或meta?

我没记错的话hr 是不能够问你现在的工资以及拿你目前工资来compete的… legal problem

狗给的还不如领

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匿名用户 发表于 2022-05-28 11:15:17
不是说8年经验才能面staff吗？而且要有team lead的经历

我4年多YOE让我面了staff, 虽然最后没过, 给我downlevel了

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降工资的话真的跳的意义不大了，没必要

L是不是也快freeze了，我的recruiter店面通过后已经消失了

匿名用户 发表于 2022-05-28 11:40:01
感谢老哥的dp! 我果然被忽悠了。老哥的确大神啊，5.5年就拿staff，他家staff该比meta E5包裹还高吧
不过app senior的34万我真没在地里见过，地里最高是32万(把5万sig

没有啊，我当时也是麻的sde2。感觉亚麻的tt L5含金量还是很高的，yoe到了面大厂senior基本准备下都没什么问题。
我当时也纠结了下，听L内部的朋友说app track里面很多4-5年从new grad 到senior的，bar可能类似meta E5，感觉还是没有🐶的5值钱就算了。
另外我感觉是你的recruiter有问题，我面试也遇到过这种完全不帮candidate到recruiter。讲道理怎么也给点sign on 拉到310k吧。

突然发现解锁工资用的是大米 回复给的是小米 太坑了也

匿名者 发表于 2022-5-28 18:33
没有啊，我当时也是麻的sde2。感觉亚麻的tt L5含金量还是很高的，yoe到了面大厂senior基本准备下都没什么 ...

原来是同事哈，握手~ 我一直认为L的Staff是meta或狗的5.5。我也面了狗5和meta E5，狗降我L4了，meta面一半停了。这么说的话，原来我就应该面L的staff啊[捂脸]

亚麻sde2看来还是很认的。突然涨了自信，我再问recruiter多要点，感谢指点！

uznomis 发表于 2022-5-28 17:56
L是不是也快freeze了，我的recruiter店面通过后已经消失了

我的recruiter也是店面后消失了一阵子，因为店面的那个组招满了。后来换个组onsite。你应该没事