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【关于Rippling】
- 公司业务：Everything around employee. Rippling提供关于员工管理的一揽子服务，包括onboarding, payroll, insurance, device management, app management, legal 等等20+ SaaS products. 公司愿景是做salesforce for employee，以员工数据为central hub，为公司管理员工提高效率，节约成本，专注于核心业务。
- 团队成员：创始人parker以前创办过zenefits，有不少精彩（被迫出走）的故事，现在是一个浴火重生的创业者形象，憋足了劲需要证明自己。公司内部的运作很有意思，每一个产品线像是一个独立运营的startup，鼓励enterprenuership，公司1000多人里有50+ YC founder，也有不少FLAG加入的牛人。
- VC背景：全明星阵容，包括Sequia，KP，Founder‘s Fund，等等。其中Sequoia领投了C轮 250M，KP领投了D轮250M。值得一提的是D轮在资本寒冬的5月完成，相比半年多前估值增产近一倍。
- 增长速度：飞快，2020年公司估值1.3B，到21年C轮6.5B，22年5月最近D轮11.2B。公司ARR平均每年增速300%+，目前ARR 100M+。员工目前1400+。
- 财务状况：非常健康，公司目前账上有大量现金储备，burn rate也不高。目前的runway可以至少持续5年，足够扛过一波经济周期。
- 职业发展：目前公司仍处于高速裂变状态，2022年预计会有7个新项目launch，公司内部也正在进行架构重构（推行mircoservice，加强scalability等等），有非常多学习和快速发展的机会。
【关于Billing/ Cross-sell team】. check 1point3acres for more.
U.S Billing/ Cross-sell team 是一个比较新的组，HM直招中。业务主要包括几块：
- Cross-sell：Rippling内部的广告，推销用户使用更多rippling的产品线。需要搭建internal ads infra，a/b testing framework，系统成熟后会开始分销第三方的软件（比如zoom，dropbox）并分享利润。是CEO非常重视的一个项目，带动公司ARR增长的核心产品，有很多0->1的机会。
- Adoption: 帮助用户自动化集成Rippling产品，以及提高用户organic growth/engagement。也是公司重视的top line metric。
- Billing: 产品收费，合同处理，记账分析等等，包括Payment，Contract，Booking，Analytics等。公司利润的来源，并且需要为c-suite/board生成报表，visibility很高。
. From 1point 3acres bbs
目前在招mid/senior/staff Backend/Full stack Engineer。Tech stack 是python/django/mongo/aws，有在Ads team或搭建过ab testing framework经验大大加分。
总部在san francisco, 可以remote。.google и
..
【联系方式】
可以投referral link https://grnh.se/28fffb423us 请忽略title，适用于mid/senior/staff。会根据面试表现定级。
也可以发简历到邮件 ， 48小时内必回。
补充内容 (2022-06-17 05:29 +8:00):
【Update 6.16】 - 刚刚recruiter ping说new grad pipeline已经fill了，抱歉NG最近就不再推了。。
目前还招3+ yrs experience的， mid/senior/staff level，欢迎砸简历
补充内容 (2023-10-18 05:28 +08:00):. Waral dи,
继续招senior engineer for Ads - 4+ YOE
https://ats.rippling.com/ripplin...7-a5d3-8cf22f3e3c43.1point3acres
Scope 和 wlb 都不错，欢迎联系！
rippling.refer@gmail.com | 
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