这是什么垃圾医保啊

HDHP差不多都是这样的，低保费，高deduct。好处的是你可以建立HSA账户，往里存pretax的钱，公司或者保险公司也有可能往里放钱。HSA的钱可以在里面投资，只是自己放的或者投资赚的都要留在HSA里用于医疗支出，取现或者非医疗支出要支付补税甚至罚款。HDHP会有一些免费的项目不计入deduct，基本涵盖常见的预防检查项目。HDHP基本就适合年轻身体好的。这类保险的理念机制也是鼓励多使用事前的预防检查，而不是事后的医疗服务。有时候甚至会报销健身房的会员费。。。

建议lz打听下你们公司会不会往HSA里放钱。而且提供HDHP的时候应该同时有非HDHP的选择吧。我们单位有3，40种保险选项，几个HDHP确实都是同一保险公司里保费最低的，而且decut全是五位数，和lz的差不多。我几年没用过需要deduct的项目，加上单位补贴的，我差不多每年还能赚个几百。。。加上HSA里的投资赚的就更多了（不过最近已经赔回去了不少。。。）
所以HDHP还是有自己的独到的一些好处的，主要看适不适合lz的具体情况了。类似的保险还有CDHP类，基本理念和HDHP类似，具体执行细节有不同。

yuxiaolingxue 发表于 2022-6-17 23:55
HDHP差不多都是这样的，低保费，高deduct。好处的是你可以建立HSA账户，往里存pretax的钱，公司或者保险公 ...

公司一个月就存$60的HSA，一年就几百块钱，基本上等于没有存。不管选哪一种公司只报销$600, 所以我就选的这种自付$333的，所以看来不是保险的问题，而是公司报销的太少了

全家保险个人零支出in network零deductible的飘过…

Dylan890328 发表于 2022-6-17 20:03
公司一个月就存$60的HSA，一年就几百块钱，基本上等于没有存。不管选哪一种公司只报销$600, 所以我就选的 ...

你可以自己存的，我们HSA 公司给500，个人可以另存2750 免税的，这个在enroll时是自己设定的

Dylan890328 发表于 2022-6-18 00:03
公司一个月就存$60的HSA，一年就几百块钱，基本上等于没有存。不管选哪一种公司只报销$600, 所以我就选的 ...

你可以自己往里放钱的，只要每年不超过irs设定的上限就行。

yuxiaolingxue 发表于 2022-6-17 20:55
HDHP差不多都是这样的，低保费，高deduct。好处的是你可以建立HSA账户，往里存pretax的钱，公司或者保险公 ...

HDHP按照定义就是high deduct。不过楼主这个deduct和max out of pocket实在是太高了。

按照官方的规定 （https://www.optumbank.com/why/news-updates/2022-hsa-limits.html），(for family) “the maximum out-of-pocket has been capped at $14,100”。楼主公司提供的保险，从这个标准来看，已经不能更差了。


身边的HDHP：
公司1:
Cigna HSA PLUS PLAN (family): $3000 deduct, $6000 out of pocket, company contributes $1,500 (employee can contribute at most 7300-1500=$5800), monthly premium $90.

公司2:
HDHP(family): $3000, $5000, $1500 ($5800), $120

我自己给自己买保险，一个月2100$