湾区顶级公司薪酬最新排名

Chasedream.df 发表于 2022-6-20 20:34
linked staff相当于l5，参考这个

找工年度:        2022

L的staff比其他大厂的senior高半级，那你拿L的staff和其他的家的senior比是不是不太合适？

要不你就取个他家sr和staff的中间值算他家的sr，我觉得L其实根本算不上tie2

simimasan 发表于 2022-6-20 20:33
L的staff比其他大厂的senior高半级，那你拿L的staff和其他的家的senior比是不是不太合适？

要不你就取 ...

好吧，L确实不值，这个月面staff，让两个应届生来面，非常不专业啊

感觉看起来差不多 不过我一直有个疑问 我们能看到很多newgrad在对冲基金公司的起始工资就非常高 但相对更senior的position的data points相比SWE就少了很多 是为什么呢？可以做出的几个猜测包括了 财富自由的更早，太累了年纪大了撑不住以及有了更好的上升路径

Chasedream.df 发表于 2022-06-20 20:07:04
就是最近拿到的，按7，8月入职算的，refresh我管不到了，有些公司比较大方吧，meta

嗯，这对近期想跳槽的人还是很有参考意义的。不然自己去包裹版去扒又累又费米。

建议把你这条回复编辑到原贴里面，应该可以帮助减少一些downvote。有不少人可能是没搞清楚假设所以认为信息不准。

先留个爪，等积分攒够了再来看~

x2012t 发表于 2022-06-20 17:48:30
巨婴的话 63  （对表ama l5  fb e4) 可以要到 180k +400k rsu 等于 300k+了 正常顶包 非特例

巨硬62-63都对标Amazon L5, 🐶脸L4吧。所以63应该是对标🐶脸4的高端。可是300k连脸🐶的最低L4都达不到吧，更别提麻的L5了（都是400k往上）

simimasan 发表于 2022-06-20 20:33:17
L的staff比其他大厂的senior高半级，那你拿L的staff和其他的家的senior比是不是不太合适？

要不你就取个他家sr和staff的中间值算他家的sr，我觉得L其实根本算不上tie2

L的staff比较普遍的看法是和其他的senior平级吧
高半级感觉大部分人是不认的

stethoscope 发表于 2022-6-20 12:00
tier10吧，senior工资还没有faang的intern多…

这，真的假的呀

9000 发表于 2022-06-20 20:57:39
感觉看起来差不多 不过我一直有个疑问 我们能看到很多newgrad在对冲基金公司的起始工资就非常高 但相对更senior的position的data points相比SWE就少了很多 是为什么呢？可以

本身人少，而且大家没有晒包裹的风气。基金奖金都很保密，晒出来很容易猜到是谁

stethoscope 发表于 2022-6-20 12:00
tier10吧，senior工资还没有faang的intern多…

这不至于吧，刚进去的PhD 13万一年还是有的