如何安慰找工作屡屡受挫的队友

算是个机会去看看你队友是什么样的人 成年后人的性格大概率很难改变 如果你队友不介意队友比自己赚的多 坦诚相待 或者可以为你分担更多家务事 那难过主要是来自他自己的找工作失败 多努力总会过去的 如果他是个介意这些的人 那你要注意了 以后家里的矛盾总他总会往这边想 建议早点结束 不然以后对双方都会很痛苦 你总不能为了他找个很low的工作吧 真是那样也说明他不是真的爱你

告诉他，要么接受现实，要么转行。

嫌弃就分 不要浪费彼此时间

工资高又不代表高的家庭地位，不要本末倒置了。。。

kyocsf4 发表于 2022-6-28 10:04
其它专业没码好找这太正常了。本人转码选手，深有体会。

如果做商科文科DA什么的，收入比码低几倍也太正常 ...

真 * 话糙理不糙

我工资是队友的2倍多，他的学校很好学历也比我高很多，去的公司也是他的行业内非常好的，他的WLB极好。。。我两经常坐在一起讨论科技行业的暴利，从工资看出资本家赚得更多。也常常讨论看起来多实际每个月到手并不多，但队友经常鼓励我好好干争取早日让他当上硅谷娇夫，我赚得多他很为我高兴因为是家庭财富的积累而且在这消费那么高的地方咱俩能勉强跟上。
我觉得要是不是同个行业的而且对方都说明leave him alone了就不要再给什么建议了，也不要再鸡对方了，这样压力真的很大。很多很多普通行业真的十来万是不错的了，人各有志，接受并且move on 就好了，也不要说什么分工啥的，不要被地里的大包推着走，吃吃喝喝继续过日子

你队友如果自己调整不过来，那这里建议换一个，如果他可以做到不迁怒或者负向影响你，就谈一谈看他能不能接受比你收入低的事实

你俩可能都得转换一下心态，既然是一个家庭，那就不需要互相比较，有点像内卷。。。

我做发考题，领导high tech。 她的收入相对高，所以我不太焦虑钱；我的工作相对稳定，所以她也不用太担心job market的变化。

也经历过队友低谷期，队友码农，我非码农，这时候互相支持很重要。队友找工作一开始我没有掺和他找工，他也是差不多两个月内面试屡屡受挫，情绪非常差。我开始觉得他应该需要我的帮助了，虽然我对他的专业没有什么了解，但是个人觉得自己比较擅长面试。我们花了两天时间帮他把behavior面试的所有可能的问到的题列出来并且一起讨论最佳回答，发现他确实在回答behavior问题方面比较欠缺，于是让他一字一句背behavior面试回答。我们也一起准备了他的自我介绍。至于专业方面的面试，当然需要他自己准备。我们当时把这些都准备好之后，队友一个星期之内就拿到了一个offer，确实之后面试官对他的评价都变得不错。
楼主的面试结果都不错，说明楼主很擅长面试，不如在专业之外的面试方面帮助队友，帮他看看简历，模拟面试等等。如果两个人相处得很好，不要因为这些轻言放弃，都会过去的～祝好

多面试面多了就麻木了，只要一直面下去总能成功捞到一个。再说你老公骑驴找马更不用慌