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[职场感言] [狗家Team Match]你match多少组

地里匿名用户
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匿名用户-R13BY  | 添加认证 | 2022-7-1 17:00:11 来自APP
mr_putin 发表于 2022-06-28 21:22:02
按某些人的说法,就是凡是从外面招来的,肯定不会有好职位。好职位都是内部先消化了。内部招不到人,才从外面去招。
请问内部除了看CL,还有什么办法判断是好组?
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mr_putin 2022-7-1 17:01:55 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2022-7-1 01:00
请问内部除了看CL,还有什么办法判断是好组?

看组员的calendar,如果每天都有daily standup,代表不好?个人观点。
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地里匿名用户
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匿名用户-KAKAS  | 添加认证 | 2022-7-2 00:50:18 来自APP
mr_putin 发表于 2022-07-01 02:01:55
看组员的calendar,如果每天都有daily standup,代表不好?个人观点。
刚入职, 发现我们组只有两周一次的sync… 是不是也太不频繁了…
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匿名用户 发表于 2022-07-01 09:50:18
刚入职, 发现我们组只有两周一次的sync… 是不是也太不频繁了…
你们组还招L4 L5吗,招的话加一下?我正在match team,谢谢
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地里匿名用户
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匿名用户-KAKAS  | 添加认证 | 2022-7-5 13:42:02 来自APP
457368837 发表于 2022-07-04 22:08:56
你们组还招L4 L5吗,招的话加一下?我正在match team,谢谢
不招了  
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聊了三个组 全部match上 test 职位 这可能是test为数不多的优势之一
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地里匿名用户
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匿名用户-AY7XD  | 添加认证 | 2022-7-9 01:46:04 来自APP
haohao188 发表于 2022-07-06 14:17:52
聊了三个组 全部match上 test 职位 这可能是test为数不多的优势之一
请问test岗当初投的时候投的是sde嘛还是其他的哇 具体叫什么呢
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