亚麻遇到离谱hr该怎么办

倒序浏览 · 2022-7-8 07:15:39

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亚麻一轮店面，被hr离谱操作整得心态崩了
6月第一轮店面，第二天hr邮件通知过了，安排下一轮onsite。协调时间的人刚巧PTO一周，hr说会找另一个人来安排。又过了一天楼主followup,

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面的是ds岗（已经不知道她说的是不是真的。。。）。

请问有朋友遇到过这么离谱的操作吗？楼主还能继续面其他组的岗位吗？着急着急

Levilie

我也是，电话联系我确认interview过了。但是后来又改口了，然后大约一周后官方电子邮件又拒了我。据我所知，每年每个recruiter是有固定名额的，可能满掉了。但是同时其他candidate可能有不会去amazon。建议OP继续follow up，直到有类似的官方拒绝信出现

匿名用户-SWMHZ *2022-7-8 07:29:18* · 2022-7-8 07:29:18

除了通知店面过了约onsite是邮件形式，其他的两次都是电话告知（position filled和改口说面试没过），这种情况是确定挂了吗？谢谢大家

Levilie

更具体的情况我积分不够看不到，但从已知情况分析跟我应该差不多。

匿名用户-SWMHZ *2022-7-8 13:15:22* · 2022-7-8 13:15:22

Levilie 发表于 2022-7-7 23:28
我也是，电话联系我确认interview过了。但是后来又改口了，然后大约一周后官方电子邮件又拒了我。据我所知 ...

谢谢回复！hr现在不帮忙transfer application到其他组（电话告知fail 所以她说她不能transfer），是否说明系统里面已经挂了呢？但是我也没有收到官方的拒信==

十分抱歉新人发帖没有设置好阅读权限

susiesunbee

一般也得onsite挂了才算冷冻期吧而且就算你transfer了肯定还要过一次onsite，不如直接让你朋友帮你refer了新的position

来自APP · 2022-7-8 21:00:16

susiesunbee 发表于 2022-07-07 23:38:37. 1point 3 acres
一般也得onsite挂了才算冷冻期吧而且就算你transfer了肯定还要过一次onsite，不如直接让你朋友帮你refer了新的position

了解～感谢