亚麻Recruiter 说根据我的面试反馈 18月内能升L5?

3年经验面l5 down level到l4，直接当场拒了

所有没写进合同的一律当作忽悠处理

教科书般的忽悠例子

lz 感觉还是要多经受点社会毒打。
听到这句话的正常反应是，说这话纯粹扯蛋，不仅不能信，还要再回去review一下recruiter说的其他话还有没有别的扯蛋的了。这话一出这个人已经完全不可信了。

参加过不少debrief，从来见过一个recruiter问：“大家这个candidate多久能升职？”

这忽悠技术也是没谁了

madbg 发表于 2022-7-8 14:24
参加过不少debrief，从来见过一个recruiter问：“大家这个candidate多久能升职？”

小白请教，什么是debrief啊？

MJ-cr 发表于 2022-7-8 14:46
小白请教，什么是debrief啊？

亚麻面试完大家的sync up，决定要不要这个candidate的。

经典骗局，千万别信。但你要有个正常老板，好好干18个月也够升了

根据VO对于面试官们的表现，我觉得你们组未来两年一定可以做一个很大impact 的project  （狗头🐶）