deliver慢不出活儿的职场新手要怎么在亚麻生存下去

匿名用户 发表于 2022-7-23 15:23
. 1point 3acres 是NG，感谢回复看完真的很热血，前辈你是怎么做到看懂codebase， deliver result又快又好呢？非常渴望向 ...

没啥窍门，就是熟能生巧。科班出身的可能在学校里面基础打的好一点，转码的就需要付出更多的努力补上这一课。但是总的来说L3/4 level的工作没有啥窍门，也不需要啥天才，就是靠投入，8小时不够就10小时，10小时不够就12小时。还有就是用我前面列的那些方法，学不会是不可能的，但是这个过程会比较痛苦也正常。

Ask for a mentor

自己想办法找个愿意帮忙的mentor。然后拼命。初期想活下去肯定要牺牲自己的时间了，而且要摆正心态，你加班不是加班，真的是因为自己菜，不要抱怨累。一个正常的老板肯定明白怎么回事，不会苛待你。

如果苛待怎么办，想办法跑。

匿名用户 发表于 2022-07-23 12:07:06
之前在亚麻一年，直接就跳去Google L4了，说实话香蕉是很锻炼人的，特别是那种ops不重成立不久的组，缺人干活，往往能有很多SDE2 project 的锻炼机会，自身能力不够就要加班加点提升自己，

你跳的时候还是sde 1对吧？面1-3 yoe的L4 role？

想问楼里大佬，亚麻对出活的定义是什么？跟我同时进组的一个ng发的cr接近我两倍，不过我组这半年没什么能做的，纯粹是那人没事找事做的能力比我强很多…

匿名用户 发表于 2022-7-23 15:43
想问楼里大佬，亚麻对出活的定义是什么？跟我同时进组的一个ng发的cr接近我两倍，不过我组这半年没什么能做 ...

没事找事也是一种能力，你观察他是怎么没事找事的，然后照葫芦画瓢

匿名用户 发表于 2022-07-23 11:48:54
这帖子里 天之蕉子的回复给我笑死了哈哈哈.
对对谷歌fb刷题也能去，那你杂不去？别说去亚麻是为了拯救世界？
亚麻活过一年区别的公司level+1? 哈哈哈哈，有机会去其他大厂看看，亚麻跳过来的是不

主要是最近两年fg放水bar低了吧

匿名用户 发表于 2022-7-23 12:23
是NG，感谢回复看完真的很热血，前辈你是怎么做到看懂codebase， deliver result又快又好呢？非常渴望向 ...

这明显就是Java只会leetcode那套.

找本java基础书翻下基本概念.

任何feature都是input -> output.

用ide或者Code Tree plugin去找调用关系.

匿名用户 发表于 2022-7-23 12:43
想问楼里大佬，亚麻对出活的定义是什么？跟我同时进组的一个ng发的cr接近我两倍，不过我组这半年没什么能做 ...

出活 = 让你干啥，你做好了.
你们组的问题.

匿名用户 发表于 2022-7-23 13:23
我麻现在活多人少，我不是经理，但能感觉到经理也希望有人能赶快上手出活。与其让NG挣扎几个月自生自灭， ...

你说的都是理想情况，活多，senior只会更多，地里很多帖子都说过这种情况，我以前也在亚马逊见过很多，senior和manager说，用了太多时间mentor，导致活更干不完了。 经理只会回过头来找你，让你自己deep dive。亚麻各个组都能这样的话，亚马逊今天的名声何至于此啊。

你就喊出来一个经理 -- 地里就华人经理，你让他们怎么说。按你的思路说，你信吗？