亚马逊Senior L5是什么

小google 发表于 2022-07-28 19:24:59
上次有个亚麻L5拿到家L6

个例有什么意义呢

hydev3 发表于 2022-7-28 13:14
对标FG的4。一般phd毕业就是亚麻5，其他厂的4。别听地理这些精神股东鼓吹亚麻，上次在某个亚麻PE的帖子里吵 ...

phd 毕业应该很难给5，除非有特殊技能。刚毕业和毕业2年的基本都算4。亚麻只是不给3而已

大厂职级其实挺好定义的，不管title 是啥，level 是啥，有些地方初级就是sr title， 有些地方士大夫是Principle，有些地方没staff，但scope，competancy 无非就是：
初级：需要定义清晰的task，需要指导，基本就是3--4 的位置, 通常战局40% 人口
中级：可以应付不清楚的任务，独立完成，可以指导一个小项目，俗称大头兵， 糙快猛的中流砥柱，通常占据40% 人口
高级：带很复杂的大项目，需要很多研究，技术影响力渗透到自己组，并影响兄弟组，俗称tech lead，真的是TL，定义整个组的roadmap， 不是大头兵那种lead自己一亩三分地的每个人都有自己是"TL" 的错觉的那种。通常占据10% 人口
士大夫：负责产品线，监督产品线下多个大项目合作，跨组，对自己org 负责并影响兄弟org 决策。通常占据1% 人口
高级士大夫：反正继续zoom out，都差不多。。。。

匿名用户 发表于 2022-7-29 09:29
我同学刚去亚麻L5 400K非加州，从地里看350-400K近半年都很常见

我觉得现在亚麻对应FG大概级别减0.5比较 ...

近半年完全没意义

现在和三个月前、六个月前的market那就不是一个market

加州是举例，HCOL的地方都是400k的上限。现在retail org还能批出多少400k的offer？公司内部的d&s都停了，根本不像是饥不择食的样子

匿名用户 发表于 2022-07-28 20:48:44
phd 毕业应该很难给5，除非有特殊技能。刚毕业和毕业2年的基本都算4。亚麻只是不给3而已

lol，亚麻根本没有3。本科毕业就是4。看你把亚麻4吹到天上去了。

hydev3 发表于 2022-7-28 21:05
lol，亚麻根本没有3。本科毕业就是4。看你把亚麻4吹到天上去了。

这。。。上不了天吧， 我面了不下几十个L4了， 本科毕业，研究生毕业， phd毕业， 工作两三年，都给4， 工作两三年可能考虑5，但是很多downlevel 成4. 感觉不像别家还设置L3，只要是刚毕业， 都不实用，没经验都一样。其实在实践中发现确实研究生甚至phd那几年对工业界需要的硬技能软技能都真心没啥帮助。
亚麻本来就很flat， 也没有staff，基本就是90% 的人都是L4 和L5 组成的

匿名用户 发表于 2022-07-28 21:12:51
这。。。上不了天吧， 我面了不下几十个L4了， 本科毕业，研究生毕业， phd毕业， 工作两三年，都给4， 工作两三年可能考虑5，但是很多downlevel 成4. 感觉不像别家还设置L3，只要是刚毕

lol 不开L3笑死我了，本来就是off by 1啊。你咋不问狗家为啥不开L2？因为是从L3开始算啊。
因为senior的人都不想去亚麻啊。亚麻就算大包compete，这种toxic出了名的根本招不到足够的senior。

hydev3 发表于 2022-7-28 21:38
lol 不开L3笑死我了，本来就是off by 1啊。你咋不问狗家为啥不开L2？因为是从L3开始算啊。
因为senior的人 ...

你就自娱自乐吧，自己开心就好哈

匿名用户 发表于 2022-07-28 21:45:59
你就自娱自乐吧，自己开心就好哈

lol，一般逻辑无法自洽，就会开始耍嘴皮子，像极了小学生。

Senior L5 就是拿L6的钱做L6+的活 但是只有L5四年后cliff 大概的意思就是当皇上的宠妃 皇后贵妃的位份还需要你慢慢爬梯子 但是皇后贵妃享受的荣宠说不定不如你 但是伺候皇上的活你也要比他们干得多 不过恩宠只管四年 之后你的恩宠还能不能持续就要看你自己的能耐了