H1B被layoff求内推

sylvia2010 发表于 2022-8-3 09:03
只要发paycheck你就还算是employee…uscis以paycheck来认定你是不是employee….而且你们公司都说了listed a ...

好的好的，感谢！

匿名用户 发表于 2022-8-3 09:02
这个Fragomen的律师可能不懂吧，找个别的律师问问。一般来说只要还在挂payroll，h1b身份就还在，lz你这里应 ...

我问了一个GoH1B的客服，他也说是payroll最后一天

有类似的经历，12号离职但最后一次工资是30号发的，而且发的是pto cashout。在h1b transfer的时候也很担心，反复问律师，律师说没关系基本就是以paycheck为准，最后是在离职后60天多两三天file出去的，最后是approve了。问题应该不大，加油抓紧找工作！

doordash还在招 发邮箱ddrefer2019艾特 gmail刀特com

lsydd489 发表于 2022-8-3 11:19
有类似的经历，12号离职但最后一次工资是30号发的，而且发的是pto cashout。在h1b transfer的时候也很担心 ...

好的好的～我加油找！

匿名用户 发表于 2022-8-3 11:25
doordash还在招 发邮箱ddrefer2019艾特 gmail刀特com

发过去啦，多谢多谢

看到你发的这个帖子啦， 加油xd
试试亚马逊，。 亚马逊很快出结果（我周五面完SDE周一就通知我那个职位不适合我，让我去面support engineer 了0.0 ）

grace period以公司申请向移民局withdraw H1b的时间为准。

F家律师的说辞是帮雇主规避法律风险，也没毛病。但移民局一般就是看最后一张工资单的时间。

darlingss 发表于 2022-8-3 15:44
看到你发的这个帖子啦， 加油xd
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明白了！你也加油～～～