Senior 职位的系统设计面试到底应该怎么发力?

可以多问问他想/不想听哪个方面的

地里的匿名用户 发表于 2022-8-18 23:23
主要考察你的深度，但是总是要从广度来谈起。
这就是一个非常考察经验的地方，什么时 ...

可以可以。我猜层主是microsoft teams的。

liushaobo 发表于 2022-8-19 11:28
可以可以。我猜层主是microsoft teams的。

lol 不是。

这个怎么发力其实取决于面试官….

遇到认真准备面试的或者面试问题是他/她每天确实在处理的，先从一个基本框架开始，不停地的加需求（一个架构不可能面面俱到，一定有trade offer），可以谈的很深入，甚至包括推倒最开始的设计如何refactor和migrate

遇到一些菜的就不好说了，最怕那种网上随便找个题目，有经验的面试者一步到位就可以把他/她考虑的问题直接covered，剩下的就只能当尬聊，回头还给你一个差评

匿名用户 发表于 2022-8-19 11:45
lol 不是。

好吧。为啥和我们做的如此相似。我以为只有做rtc软件的才会懂这些。

柯基101 发表于 2022-8-19 12:21
这个怎么发力其实取决于面试官….

遇到认真准备面试的或者面试问题是他/她每天确实在处理的，先从一个基本 ...

1. 遇到一些菜的就不好说了，最怕那种网上随便找个题目，有经验的面试者一步到位就可以把他/她考虑的问题直接covered，剩下的就只能当尬聊，回头还给你一个差评

复制代码

很赞同你说的

我感觉大部分面试官水平都差不多，没有遇到过特别优秀的，大多问答都是差不多的设计思路和流程

因为缺少实战训练，你一肚子货不知道怎么倒出来。网上有面试辅导的，花钱请人面试你几次，可以帮你挑问题，引导你focus到重点内容上

蹲一下------

你显然不知道怎么面试 多看看面筋吧