Google Product Analyst 掛經

這個職缺是台灣 Pixel Team 專門開來協助做產品優化分析的，我掛在 Hiring Committee 這關 (但我看拿到這個職缺的大哥分享拿到 offer 的時間我才剛面完最後一輪 VO，想想有點不太甘心吶)

因為題目部分有簽了 NDA，所以以下有大概歸納了面試題型類別以及我建議準備的方向/回答的 framework 給大家，希望對大家有幫助的話可以給點米，離 188 還好遠

1. SQL


準備方向：
這部分大多數只要可以掌握 CTE 以及 Window Function 應該都可以過得滿輕鬆，我自己是把 LeetCode 裡所有 SQL 相關的題目都刷完了，如果沒付費光刷免費的題目我覺得都滿夠，不過電面的時候遇到最難的一題是只告訴你是某某產品的分析師要請你設計 log schema，然後再告訴你要用 SQL 從你設計的 table 裡撈出他要的 metric，我一開始沒設計好，差點搞死自己

面試建議：

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2. BQ

準備方向：
我自己是用 Amazon 14 Leadership Principles 來進行準備，建議是可以先建立一張這樣子的表格 (Leadership, Your Job1, Your Job 2, etc.) 把自己過去工作的重點來填進去這張表，然後如果有經歷同時符合好幾項 Principle 的就重複填沒關係，這樣你也更容易明白哪些案例是你一有機會就該向面試官推銷的，然後要注意的是 Google 的文化滿注重 Friendly & Think Positive，所以假設你的案例是別的部門犯了個甚麼錯誤，你可能要用 I found there is something could be improved for XX team.

面試建議：
可以先幫你的經驗做個小 summary 然後再透過 S (Situation) T (Task) A (Action) R (Result) schema 來回答問題，不建議直接用 STAR schema 是因為有時候英語水平比較不好，可能敘事不夠精簡，透過前面的 summary 可以讓面試官更清楚知道他大概要抓哪些重點，會更有助於你們彼此溝通

3. Case

準備方向：
基本上可以把 Google 家比較熱門的產品的主要功能會用哪些指標都想過一遍 (e.g. If you were account for the subscription function of Youtube and your PM wanted to change the current UI, how would you measure success?)
然後我自己是有使用 Interview Query 這個網站來做練習，不用充值就能看到很多題目，底下的 Discussion 也都會有滿多 well-structured 的解答，自己覺得滿方便的
不過可能因為 Pixel 這個職務還會碰到供應鍊，我還被問了一個如何優化倉儲補貨路徑的 case，完全沒想過會有這類問題，當下還滿緊張的

面試建議：

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4. Statistics & Probability

準備方向：我自己是看完了 Udacity A/B Test By Google這門課以及重溫了大學的統計課，不過如果時間不夠以下的高頻考點就務必要熟悉 Welch' T Test (基本上很多 Case 後面都會 follow up 問你怎麼做 A/B Test，幾乎是必考)、2 proportion Z Test、regression model、p-value、confidence interval、Bayesian Probability (前面提到的 Interview Query 這個網站也有不少題目可以練習)


面試建議：
一些比較不複雜的統計考點像是上面提到的 p-value 跟 confidence interval，可以先想好如果要和一個完全沒有相關背景的 PM 溝通這些概念，你會如何解釋

最後祝大家面試順利，都看到這裡了，拜託大家給點米吧!

组招 就很看运气了啊

匿名用户 发表于 2022-8-21 20:10
组招 就很看运气了啊

是啊，但台灣沒有太多 FAANG 的機會，就想說機會雖然不大但也試一試，只是最後真的滿接近的，就多少覺得可惜了點

感谢分享！想问下楼主知不知道general PA的岗位hiring freeze有没有解除，hiring committee是否比freeze之前严格很多

匿名用户 发表于 2022-8-22 01:39
感谢分享！想问下楼主知不知道general PA的岗位hiring freeze有没有解除，hiring committee是否比freeze之 ...

抱歉，因爲台灣 Google 這邊我觀察到都是開組招的缺，沒辦法回答你的問題

很完整的面经，感谢楼主分享

感谢分享

如果是觉得台湾那边岗位有点少，姐妹可以考虑再试试看新加坡和日本

感谢分享