职场小白DS Offer求比较

leihao1313 发表于 2022-8-27 11:45
MRM的话就是读报告, 按照报告里的方法跑一遍模型 + 跑一跑interprettion + fairness 分析 (组里会有各种模 ...

感谢前辈的建议！躺平二字穿透小白的心灵，听了各位前辈们的话目前倾向于小摩，但放不下remote。我下周和Geico HR follow up一下，再回来update。蟹蟹前辈

BH7LJL 发表于 2022-8-27 09:42
投JP Morgan一票！
1. 公司大的话，视野和职业选择更广。对下一次的转职更有利
2. 钱多很重要。

蟹蟹，我明天给您加米，前路的前辈们干货实在太多，非常有用的信息

DaTaBoy 发表于 2022-8-27 19:57
感谢前辈的建议！目前估计面不下去了，relocation危在旦夕，无法在等。对比了一下两边财报，小摩规模真的 ...

职业发展早期不需要太纠结remote, 等以后到senior了一大把remote机会给你挑……如果都是跳板的话其实geico拿来当跳板也不是不可以，但是不要呆太久，一年就差不多了

screwforest666 发表于 2022-8-27 21:04
职业发展早期不需要太纠结remote, 等以后到senior了一大把remote机会给你挑……如果都是跳板的话其实geic ...

我是同意前辈的意见的，想remote的原因是想用好commute省下来的时间去修一个online cs degree。唯一担心是去了小摩干model validation，身心都疲倦，身累是commute time，心累是怕撕逼。。。小白我撕逼是比较弱项。。。担心handle不过来变成一种心理负担，更加无心学习。不知道前辈对此想法怎么看待呢？

DaTaBoy 发表于 2022-8-27 20:16
我是同意前辈的意见的，想remote的原因是想用好commute省下来的时间去修一个online cs degree。唯一担心 ...

完全没觉得MRM撕逼，ps disclaimer 我前司不是JP。基本上model validator就负责测试模型的各个部分然后提出建议，developer改或者反驳就行了，wlb真算是不错的。况且你进去毕竟是junior也不可能一下就让你validate特别重要特别大的模型，肯定有人带，跟着senior学就行了。我觉得MRM最大的问题倒不是撕逼（职场上到处都要撕，在哪都一样）而更可能是工作内容无聊，一直validate一样的模型；当然见仁见智了，也有人就喜欢这种audit/挑刺/见世面的角色

感谢前辈，目前前辈分享的都是很有用的信息。如前辈所说，目前我是一名无名小白在early career探索，所以琢磨去model validation能不能学到什么。但听前辈一言，其实也能学到东西像加对model的理解见世面等等，而且撕逼也非常态，再加上WLB应该能同时修一个online cs degree，目前天枰比较倾向与小摩，除非Geico那边加诚意了。虽然情况是case by case，依旧十分感谢前辈的宝贵经验分享，很有参考价值！！

感觉geico那边是实打实的ds,但是银行不清楚，毕竟受regulation影响。不知道是risk组还是别的组。fraud 还行，受regulations 影响不大

银行里面model validation要看是什么模型，wlb有的组好有的组差。如果不是regulation相关的模型，那会压力小一些，就像前面人说的来来回回能弄半年，没有啥特别的deadline。但是要是regulation相关的尤其是什么CCAR这类可能就比较惨，需要在有限的时间内做完东西。加班啥的在所难免。

个人觉得如果想长远发展DS这个career路线，geico比较好，做的事情(customer retention)听起来路子比较广，以后跳槽tech厂也方便。jpm这个不太是ds的职位说实话，跳槽前景未必有你想的这么好。另外20k换一个remote我觉得可太值得了！

现在这个时间 该考虑的不应该是公司的稳定性？afaik GEICO去年还裁了一大堆ds，两周前好像还裁了好几个州的agent。这种时候加入GEICO，真的不怕过半年layoff吗？