A轮创业公司的Head of Engineering是否能去

拿了一个a轮的50人公司的offer，公司是全球化的，创始人是中国人，cto说可以做head of engineering in China, 想问一下大家这个offer能不能去? 目前有30%的涨幅.
过去可能只有一两个人给我带，但公司的上升upside比较大，希望能听听大家的想法。

我是NG今年还没找到工作。我说去，楼主敢信吗？

这种问题，合格的Head of engineering根本就不会发来网上问。。

如果手头上没有更好的offer，那就去；
或者自己本身就喜欢去做创业方面的挑战的，也可以去；

其它的话，给你几点做判断吧：
1. 如果是科技初创，那需要谨慎为什么招你来做head of engineering，而不是之前团队里的人；如果创始人本身还不懂技术，那就更需要打个大的问号；
2. A轮公司往往没有营收或者营收比较低，能舍得花这么多钱招人的，确实有，但我见过的是凤毛麟角；高举高打的初创容易后劲不足；
3. 如果是互联网的科技初创（非新能源、医疗、碳中和），今年还是处于融资寒冬，没有好转的迹象；很多前两年融资很猛很顺利的公司，没有足够的数据，今年肯定融不上钱的，至于什么时候回暖，有人说是明年上半年；

dudongtai2002 发表于 2022-08-30 00:44:22
这种问题，合格的Head of engineering根本就不会发来网上问。。

确实不合格，之前自己没有过这么高的title，也只是一个大厂的小tech lead，所以才来问嘛

都HoE了 还来地里问 说明你不行 别去了

1,2个人给你带，就可以当hoe了？

首先有30%涨薪
其次没有身份问题（你在中国）
感觉几乎没有风险？

这种属于去或不去都会后悔的情况。

如果现在的地方真的呆烦了，可以过去搏一搏，没准单车就变了摩托。

同时要给自己准备一个plan B，万一发现这个startup不靠谱就火速撤离现场

这种小公司不用在乎title，干活拿钱而已。不管人的director，管几个人的VP，title啥用没有。

匿名用户 发表于 2022-08-30 00:47:02
确实不合格，之前自己没有过这么高的title，也只是一个大厂的小tech lead，所以才来问嘛

那得想想你可以靠自己吸引来什么样的人 能不能组成一个eng team 特别是开头的时候，基本靠connection招人