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A轮创业公司的Head of Engineering是否能去

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匿名用户-PEEJC  2022-8-30 15:33:40 |倒序浏览
💰晒中国工资
找工年度: 2022
找工季节: 7-9月
工作来源: 猎头
其他公司名称: A轮创业公司
工作类别: 全职
地区/城市: 北京
工作职位类别: 管理岗位
岗位类别: Director
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
月薪: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖相当于多少月薪: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
股票期权总价值: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
股票期权如何颁发: 25/25/25/25
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 本科
相关工作经验范围: 5-10年
相关工作经验年数: 6

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拿了一个a轮的50人公司的offer,公司是全球化的,创始人是中国人,cto说可以做head of engineering in China, 想问一下大家这个offer能不能去? 目前有30%的涨幅.
过去可能只有一两个人给我带,但公司的上升upside比较大,希望能听听大家的想法。

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地里匿名用户
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匿名用户-JA0CY  2022-8-30 22:29:04 来自APP
我是NG今年还没找到工作。我说去,楼主敢信吗?
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这种问题,合格的Head of engineering根本就不会发来网上问。。
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jsgq 2022-9-2 14:38:13 | 只看该作者
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如果手头上没有更好的offer,那就去;
或者自己本身就喜欢去做创业方面的挑战的,也可以去;

其它的话,给你几点做判断吧:
1. 如果是科技初创,那需要谨慎为什么招你来做head of engineering,而不是之前团队里的人;如果创始人本身还不懂技术,那就更需要打个大的问号;
2. A轮公司往往没有营收或者营收比较低,能舍得花这么多钱招人的,确实有,但我见过的是凤毛麟角;高举高打的初创容易后劲不足;
3. 如果是互联网的科技初创(非新能源、医疗、碳中和),今年还是处于融资寒冬,没有好转的迹象;很多前两年融资很猛很顺利的公司,没有足够的数据,今年肯定融不上钱的,至于什么时候回暖,有人说是明年上半年;
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地里匿名用户
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匿名用户-PEEJC  2022-8-30 15:47:02 来自APP
本帖最后由 匿名 于 2022-8-30 15:49 编辑
dudongtai2002 发表于 2022-08-30 00:44:22
这种问题,合格的Head of engineering根本就不会发来网上问。。

确实不合格,之前自己没有过这么高的title,也只是一个大厂的小tech lead,所以才来问嘛
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地里匿名用户
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匿名用户-EOK0U  2022-8-30 22:09:43 来自APP
都HoE了 还来地里问 说明你不行 别去了
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地里匿名用户
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匿名用户-RPBC3  2022-8-30 22:28:05
1,2个人给你带,就可以当hoe了?
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首先有30%涨薪
其次没有身份问题(你在中国)
感觉几乎没有风险?
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雷迪嘎嘎 2022-8-30 23:07:29 | 只看该作者
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这种属于去或不去都会后悔的情况。

如果现在的地方真的呆烦了,可以过去搏一搏,没准单车就变了摩托。

同时要给自己准备一个plan B,万一发现这个startup不靠谱就火速撤离现场
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ytsr 2022-8-30 23:25:58 来自APP | 只看该作者
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这种小公司不用在乎title,干活拿钱而已。不管人的director,管几个人的VP,title啥用没有。

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匿名用户 发表于 2022-08-30 00:47:02
确实不合格,之前自己没有过这么高的title,也只是一个大厂的小tech lead,所以才来问嘛
那得想想你可以靠自己吸引来什么样的人 能不能组成一个eng team 特别是开头的时候,基本靠connection招人
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