楼主: tangtang24
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[Perm] H1B六年Max Out如果还没有拿到140怎么办 复盘总结及建议

   
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 楼主| tangtang24 2022-9-7 02:56:24 | 只看该作者
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ziye3 发表于 2022-9-5 01:40
感谢楼主的分享!请问一下,如果美国签证过期了,申请加签,利用auto revalidation从加拿大或墨西哥出境小 ...

你的这个问题还真不知道。但是出入境总是会有记录的吧
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dddblue 2022-9-7 03:08:35 | 只看该作者
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tangtang24 发表于 2022-9-6 13:56
你的这个问题还真不知道。但是出入境总是会有记录的吧

再请问一下,在你离职期间,工作单位的邮箱以及工作空间都保留了吗?整个流程应该需要和雇主说明“现在等同于termination of employment,然后你得 rehire 我回来”,对吧?

我昨天通知了雇主已经不可能在max out之前拿到批准了,要转B2,雇主现在完全糊涂了。谢谢
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dddblue 发表于 2022-09-06 12:08:35
再请问一下,在你离职期间,工作单位的邮箱以及工作空间都保留了吗?整个流程应该需要和雇主说明“现在等同于termination of employment,然后你得 rehire 我回来”,对吧?
不能leave of absence么? 离开期间是没有access的,但是work space应该是保留的。
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dddblue 2022-9-7 09:00:25 | 只看该作者
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xherox 发表于 2022-9-6 19:20
不能leave of absence么? 离开期间是没有access的,但是work space应该是保留的。

游客身份大概没法用这种路数
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dddblue 发表于 2022-9-6 21:00
游客身份大概没法用这种路数

我f2也不能这么来
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 楼主| tangtang24 2022-9-9 10:16:31 | 只看该作者
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dddblue 发表于 2022-9-6 15:08
再请问一下,在你离职期间,工作单位的邮箱以及工作空间都保留了吗?整个流程应该需要和雇主说明“现在等 ...

离职就是离职,但是邮箱什么都保留的,计划就是会rehire回去的。但是因为H1b过期之后,你是不能合法的被雇佣的,所以公司没办法雇佣我,只能是离职。不可以absent,因为absent还是有雇佣关系在。
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dddblue 2022-9-9 23:00:36 | 只看该作者
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tangtang24 发表于 2022-9-8 21:16
离职就是离职,但是邮箱什么都保留的,计划就是会rehire回去的。但是因为H1b过期之后,你是不能合法的被 ...

谢谢。我也这么认为,实际就是重新来过。国际员工不可能停薪留职
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dddblue 发表于 2022-9-9 11:00
谢谢。我也这么认为,实际就是重新来过。国际员工不可能停薪留职

感觉现在都批到mid jan你的还没消息吗?
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dddblue 2022-9-10 01:42:17 | 只看该作者
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leilei19881020 发表于 2022-9-9 10:42
感觉现在都批到mid jan你的还没消息吗?

看地区了。region 5进入九月以后只见到一个
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为什么没有pp?
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