目前还在招人的公司列表 [no hiring freeze]

马一个zszszs

ebay，
Yahoo
😂

补充内容 (2022-09-17 01:30 +08:00):
点击我头像  里面有内推yahoo和ebay

mark关注

谢谢楼主！！！非常有用的信息！！！

cisco 算freeze 了吧，现在只准internal transfer， 外面的话需要exception。

walmart global tech算不算一个？

Qualtrics 最近才联系的

感谢lz整理，但我建议这些招人的公司可以贴个邮箱或者linkedin之类的，否则只报一个公司名这整理的意义就太小了，因为对于每个recruiter，有没有freeze都是不一样的

补充内容 (2022-09-06 10:59 +8:00):
这个点踩属实有点意思，那我必须抬一下杠了，反正我日子很舒服，也不跳槽。我不杠LZ，本来人家也是好心，我只是提一些能做的更好的建议，避免急着找工的人浪费时间。但我就是要杠这群沙雕点踩的！既然碰巧知道一些公司没有freeze，邮件里或者linkedin里收到的meessage，稍微多动一下手，花个1 2分钟归纳一下，帖个hr的邮箱或者linkedin的链接。这不比一句“我听说xxx公司没freeze”这种流言有意义多了？

否则现在我来一句，“meta没freeze，大家去冲”的流言，但事实上metaE5及以下就只有MLE还有零星坑未；然而听到meta有空缺或者被雷急着找工作的人自然会很欣喜，产生不应有的希望。但凡找过工作就应该知道，投简历是非常花时间的，要找到多个合适的职位，还有手动一个一个点，甚至有可能根据不同岗位对简历做微调。让candidate花在已经close的职位，这是典型的好心办坏事，懂吗？给人以错误的希望会导致更大的失望，更关键的是还浪费别人时间。这种送佛送一半的做法比完全不送佛更令人困扰，尤其现在找工那么困难。

我自己以身作则教某些沙雕怎么来做推荐：
verkata:
recruiter: dylan.leathers@verkada.com || https://www.linkedin.com/in/dylanbobleathers/
team: Alarms & Intrusion team

doordash:
recruiter: pratikmayur.parekh@doordash.com || https://www.linkedin.com/in/pratikmayurparekh/
team: Consumer Fraud Engineering

顶一个，这才是好贴！

rqtswimes 发表于 2022-9-4 22:50
范围是啥，Cisco, nvidia, amd, Intel都在招

不知道你是哪里看到的NV在招?
我的马内机告诉我NV已经freeze了, 我在NV.