中厂IC2跳亚麻lv4的困惑

涨钱了不叫downlevel
考虑到亚麻的culture，还是建议你多面几家，应该能拿到比亚麻l4更高的offer

其实是看小厂多小, 太小了会根本不算或者打个打折扣的

不值得吧，我们公司也就2000人小厂一个2年经验同事跳槽去亚麻还是L5呢。。。。

亚麻4是pip高危区，主要也是因为进来的很多人bar并不高（比如通过OA），如果有工作经验做得好的话，2年左右升职是正常速度，也应该不太需要担心pip。还是建议多面面别的，最好能拿到个业界比较认的大厂sde2来做。。好过要先拼两年升职。。亚麻的5其实Scope更大，如果能给是非常好的选择

啊这，我之前情况比较类似，不过我是真的不知名小厂（我一直以为Oracle是大厂啊），不到3年YOE给的4，当时因为家庭原因特别着急去特定的location所以拿到第一个offer就接了

其实碰到靠谱的manager（此处划重点）downlevel这种升的挺快的，我第四个quarter就升L5了，后面也没影响在麻干了不到三年以后跳FG的senior，我真的觉得要没有别的offer又很想跳，只要满足加薪或者升职中的一个就可以吧。。。

不要接受down level，除非薪水翻倍。

总包高20%那么Base肯定高不到20%，不值得跳。

多刷刷system design去面面其他公司试试吧，要学会包装自己