狗家(女)码农们，如何看待自己飞速贬值的厂牌？

overload 发表于 2022-9-22 14:57
郭楠暗搓搓合理化自己的歧视偏见幸灾乐祸欺软怕硬猥琐嫉妒的样子可真是恶心，这世界上为什么会有郭楠这么下 ...

路过，真是被你这话恶心到了。。你说话真的体现你的内心。

匿名用户 发表于 2022-09-22 14:45:51
作为一个身边亲近的人是HM还有一个朋友是HR的人告诉你，现在Hire的时候大家很喜欢在亚麻呆过的人，呆的越久越好。至于你说的，可以看下这篇文章 https://www.theinformation.c

拉倒吧，在亚麻天天干ops杂活简历上都不知道写什么

我一直很好奇。。。
VO coding面试到底要怎么作弊？而且如果是自己面要开摄像头的话，何让别人帮忙作弊？是我太菜了吗。。。

建议搞一个可在线编辑的小红书网红黑名单

且卷且珍惜

这论坛看这些麻吹天天找存在感，笑cry了。
还喜欢亚麻出来的lol.  谷歌fb那边多少人尽量避免亚马逊出来的manager，都是多少年来的共识了。

唯一能想到的就是亚麻出来的人，容易满足吧。发现外边世界真美好啊。谷歌食堂再烂，怎么也比香蕉好吃吧？  fb再忙， 也比亚麻自盘古开天地以来，每年强制8% pip好吧？

转念一想，meta都freeze快半年了，谷歌也要freeze到年底。 所以“现在hire的时候” 是指的哪家？ 麦当劳收银员？ 还是说亚麻人要回国建设祖国，做志愿者检测核算？

才看到第二个帖子。。。聊天记录也太劲爆了

这个帖子的重点难道不是小红书仙女么，谷歌亚麻就是个例子，这两家公司又不是要讨论的对象。