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本帖最后由 论坛匿名用户 于 2022-9-27 00:02 编辑
楼主base新加坡,猎头推荐的TTD新加坡 office 的 senior engineer岗位
最初是HR面,主要是介绍公司情况,有三个career track (IC,agile lead 和 management),以及接下来的面试轮次,
- 一轮engineering informational
- 然后是tech round(take home test or living coding test)
- 然后是4 peer panel rounds ( 2 system design, 2 problem solving)。楼主上一轮fail了,所以没到这一轮
engineering informational
面试官base在澳大利亚,主要介绍了TTD的业务,然后介绍了公司engineering文化(bootcamp, design review, oncall, mentorship等等)。面试官人很nice,聊的很开心。因为楼主很多年没有换工作了,面试官特意嘱咐很久没面试的话一定要好好practice interview,最好花一两周的时间来准备面试,他们的面试不简单。而且不是leetcode那种,都是industry question。
Tech round就还是地里的经典题 N-way set associate cache,楼主这轮fail了
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