amz 被lowball了，想要加面升回去，求教斗争经验…

6~7年相关经验，之前在加拿大干过，也回国干过，创业公司为主（小厂）。
7 月刚回来加拿大，开始找工作。断断续续的，一直到9月初才amz进入终面。前面一些小公司给的要不就给的比较少，要不就直接拒了我…


4轮VO，题目确实都比g家的要简单不少，前两轮都相谈甚欢，第三轮的印度小哥哥我俩 驴唇不对马嘴…第四轮都忘记说啥了

• 第一轮都是国人比较友好，一个mentor shadow一个主要负责算法的小哥。内容先互相介绍一下然后直接coding，题目比较简单给一堆pair of int，能连在
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  PS: G家hr不怎么回我，有个其他的offer还在考虑，也是创业公司但是很喜欢（个人偏好…）给的$15k/m USD+ 提成 + 1万股options，售前，扩张NA分部的前奏。
  
  补充内容 (2022-09-28 04:14 +8:00):
  刚跟hr扯皮了一轮，说在这个阶段，想升回L6不太可能，加面一轮也不太可能……给出的理由是，之前面的l6，已经综合评估过了

没看明白，你是面的L6，然后被downlevel了，还是面的L5觉得不满意想加面L6

匿名用户 发表于 2022-9-27 14:07
没看明白，你是面的L6，然后被downlevel了，还是面的L5觉得不满意想加面L6

面的l6，被downlevel了

amazon 的L6 code question也太简单了吧

繁星. 发表于 2022-9-27 15:33
amazon 的L6 code question也太简单了吧

bq占的时间太多了，最后剩个10分钟15分钟的，她丢个hard难度的题估计讲都讲不完…

没有啥办法.
Debrief的时候按照L6走的，被downlevel了，这就是定调子了.
说穿了就是BR不想替你背书...design/LP没有强到raise L6 bar.

move on～

匿名用户 发表于 2022-9-27 15:50
没有啥办法.
Debrief的时候按照L6走的，被downlevel了，这就是定调子了.
说穿了就是BR不想替你背书...des ...

这倒是真的，说白了就是还不够强

看来挣扎不了了。

所以这offer就只能撕了？周期好长啊…

6-7 yoe 过不了L6 SDE 面试很正常。不喜欢就不用来。

楼主方便透露下L5包吗，recruiter说非bay/ny最高310k，总感觉他在诓我

yf233 发表于 2022-9-27 18:28
楼主方便透露下L5包吗，recruiter说非bay/ny最高310k，总感觉他在诓我

贴里有，人在CA，没啥参考性…感觉比美国同级要少不少