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8月份, NG领英海投获得reach out. HR reach out之后说可以选择base在西雅图或者base在德州的组, 选了德州. 面试流程和面经如下, 尽量还原了所有内容, 楼主缺大米, 希望大家支持!
一轮, 和HM1小时, 白人女性, 比较nice
- 最骄傲的经历, 说了一个automation节约了多少FTE的的经历. follow up实现的逻辑, 涉及到的数据, 多少个人在使用我这个automation, 我这个automation在业务里会不会出现某某问题, 出现了问题怎么解决
- 用Data创造价值的经历, 说了一个machine learning的经历. 问有没有deploymenh-level回答 1) 怎么deliver bad results 2) 做presentation的经历 3) 对方的要求非常模糊, 怎么办 4) 失败的经历 5) 你怎么和你的manager合作的? 你对你的manager有什么希望? 6) q&a
- 大组的COO, 问BQ 1) deliver results to non-tech stakeholder 2) teamwork的经历 3) multi-task怎么办
. .и
. From 1point 3acres bbs
最后挂了, HR说有工作经验更丰富的candidate |