震惊看到Google L3 NG 6个月被pip 有感

匿名用户 发表于 2022-10-10 08:34
如果google搞成这样，culture差，pay又低，面试僵化，promo慢，谁tmd还去？

补充内容 (2022-10-11 01:50 + ...

同意～ 反正只要有过大厂光环的人应该都不会想去了

xxcchh 发表于 2022-10-09 23:49:46
我也看了那个男生的例子，公司和hr对于这个的处理都像一些野鸡公司，明显是老板对他不满意找个理由ns/pip了，但整个流程都很扯淡和不人性化

他老板真的好micromanage …

这个男生工作 onboarding一切正常，然后就因为manager不喜欢一个月内被pip了？

有没有提到为啥manager得罪了manager？

xxcchh 发表于 2022-10-10 01:49
我也看了那个男生的例子，公司和hr对于这个的处理都像一些野鸡公司，明显是老板对他不满意找个理由ns/pip了 ...

为什么hr处理像野鸡公司呢？完全站在manager一边吗？
还有老板不喜欢转组可以吗？

匿名用户 发表于 2022-10-10 08:34:31
如果google搞成这样，culture差，pay又低，面试僵化，promo慢，谁tmd还去？

补充内容 (2022-10-11 01:50 +8:00):

求层主推荐一下钱多culture好的公司..最近准备跳槽中，本来target company是狗，软这种，现在有点慌

smallaccount 发表于 2022-10-10 14:43
为什么hr处理像野鸡公司呢？完全站在manager一边吗？
还有老板不喜欢转组可以吗？

完全，support之后给1个月就进了pip，pip之后只给1个月，manager直接说你明显过不了，并且最算做结果也要让TA满意，各种可以拖延时间的合理合法措施都被hr和manager否决了，不讲一丝一毫的情面，关键这人才来6个月，能说明啥呢

都pip了还能转啥组，而且都没到一年时间，根据我之前职场斗争经验skip和manager都是穿一条裤子的，有一丝丝希望可以找vp，但如果不是那种天降vp想做出点新气象的话，这种事情也别想了

xxcchh 发表于 2022-10-10 19:01
完全，support之后给1个月就进了pip，pip之后只给1个月，manager直接说你明显过不了，并且最算做结果也要 ...

我天，这只是单纯的因为没有达到manager的expectation吗？我马上入职，还没身份，这也太可怕了

smallaccount 发表于 2022-10-10 18:05
我天，这只是单纯的因为没有达到manager的expectation吗？我马上入职，还没身份，这也太可怕了

跟老板沟通好吧，平时把毛摸顺了，还有进度，这个真的很难估量，因为如果老板不喜欢，什么数量的产出都无用，总会挑刺的，所以还是把毛摸顺了最重要哈哈哈，关键时期行事谨慎，形式变好转组跳槽再放飞把

大家都不去，正好我去

匿名用户 发表于 2022-10-10 08:34:31
如果google搞成这样，culture差，pay又低，面试僵化，promo慢，谁tmd还去？

补充内容 (2022-10-11 01:50 +8:00):

有道理哎！