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[职场感言] AWS也开始大规模hire freeze了,有offer的建议早点签

   
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rekoko555 2022-10-14 07:17:09 | 只看该作者
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心疼那些有on site但又可能拿不到offer的童鞋
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匿名用户-3145K  | 添加认证 | 2022-10-14 07:17:27
匿名用户 发表于 2022-10-13 14:42
不要制造紧张气氛了…我们昨天的all hands
meeting还在鼓励大家多推荐多面试。。(aws某大org)

pip一个,招一个,net change为0的话可能不被hiring freeze影响。
或者如果要缩减人数的话,pip三个招俩也是可以的
所以你猜猜你们all hands鼓励大家多面试会是因为啥
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vnieoeuh786 2022-10-14 07:46:10 | 只看该作者
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aws很多组八月就freeze了,比如RDS
而且连L6/7 mgr都不知道,同组小哥八月internal transfer已经口头offer了被对面L8告知org freeze了

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匿名用户-VUGIG  | 添加认证 | 2022-10-14 07:49:43 来自APP
vnieoeuh786 发表于 2022-10-13 16:46:10
aws很多组八月就freeze了,比如RDS
而且连L6/7 mgr都不知道,同组小哥八月internal transfer已经口头offer了被对面L8告知org freeze了
最近也在转组,已经签了纸质offer了对面老板也和现在老板sync好了,就是H1B amendment要一些时间,请问这种情况会被影响吗?真的好担心
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虽然坑越来越少了,但是在pipeline里面的,面试过了,hire ready的candidate recruiter是会再分配的,就是给找team。大概率onboard的时间会往后,还没有听说要手撕hire ready的candidate,在非aws org,早就没有新增hc,上个月开始backfill hc也cut了…

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匿名用户-FZPSB  | 添加认证 | 2022-10-14 07:57:22
面完两周整了没有消息...
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匿名用户-2XVBR  | 添加认证 | 2022-10-14 07:57:30 来自APP
蛋黄也酥酥 发表于 2022-10-13 16:55:49
虽然坑越来越少了,但是在pipeline里面的,面试过了,hire ready的candidate recruiter是会再分配的,就是给找team。大概率onboard的时间会往后,还没有听说要手撕
retail吗?
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匿名用户-CYDVG  | 添加认证 | 2022-10-14 08:26:13 来自APP
vnieoeuh786 发表于 2022-10-13 16:46:10
aws很多组八月就freeze了,比如RDS
而且连L6/7 mgr都不知道,同组小哥八月internal transfer已经口头offer了被对面L8告知org freeze了
mgr怎么可能不知道,贵厂有个插件可以看mgr下面的hc
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匿名用户 发表于 2022-10-13 14:47:33
如果原组的hc没了,offer没进系统就可能没了,如果进了系统入职时间有可能推迟,如果入职了可能自动被转组,不同org的情况不一样,但这些都发生过并不统一

暂时没听过真正进了系统的offer被撕
请问一般offer一般到什么步骤的时候会进系统呢?谢谢~
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其实亚麻只有aws 非aws了… 在非aws里面,我搞不懂都是怎么分的
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