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[带新人] 是我小气吗

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我也是这种情况,带新人带着带着都当作理所当然了,新来的几个自己从来不做research,一点小事就在team里找我,隔几分钟ping一次,心累,但带新人是工作一部分也没办法。
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地里匿名用户
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匿名用户-BQ2OF  | 添加认证 | 2022-10-14 07:25:42 来自APP
在calendar上定好自己的每天固定的office hour  然后群里说一下   有事情book你的office hour  一天两个  一个20-30分钟  剩下时间就是自己的  或者你其他的会
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ConnieQ 2022-10-14 07:25:45 | 只看该作者
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thunderfyc 发表于 2022-10-13 14:58
我遇到的印度peer也是这个风格,时不时突然ping我一下,说meet? 或者ping me when you have time. From 1point 3acres bbs
如果在 ...

- meet?
- No. 1point 3 acres

- ping me when you have time. Χ
- 不回

我以前遇到过的印度老板和印度tech lead,即使我是个实习生/NG,都不会这么没礼貌没界限感

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JoshISEE 2022-10-14 07:48:49 | 只看该作者
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如果新人经常在standup上提到你的帮助,lz觉得可以接受吗?
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他可以让你不爽,你也可以可以让他不爽,或者生不如死,就在于你你怎么选择,生气就没必要了
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HHKK774 2022-10-14 07:54:35 来自APP | 只看该作者
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不给credit就很恶心,鸡毛蒜皮小事不research就问也很恶心。加一起简直是巨型redflag
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匿名用户-0TUWA  | 添加认证 | 2022-10-14 07:56:35 来自APP
没必要当老好人
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匿名用户-Y7YSQ  | 添加认证 | 2022-10-14 08:48:14
JoshISEE 发表于 2022-10-13 18:48
如果新人经常在standup上提到你的帮助,lz觉得可以接受吗?

. 1point3acres.com 如果在standup上提到我有帮他肯定接受啊,但是他们一声不吭,我花的时间花的精力都没得到肯定心里不爽。还有另外一个新人我跟他合作一个大的feature,他啥都没做,让他写几个unit tests 还要手把手教,结果team retro的时候被另外一个lead认为这个大的feature是他和我的功劳,关键是他的名字还在前面,也不爽
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codeInstant 2022-10-14 08:49:36 | 只看该作者
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每天早上standup 的時候,回報自己工作的時候,把你幫助別人花了多少時間做了啥事,給清楚明白,從團隊對的角度說出來。
練習用leader口氣,或者mentor 的口氣說出來。
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GyuEvos 2022-10-14 08:52:36 来自APP | 只看该作者
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那啥态度不好的话可以不合作的 这不用担心
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