现在的ng/junior真是被这波IT大扩张给宠坏了

Smart pointer 概念确实应该知道，如果把C++写在简历里。不过现在smart pointer is discouraged to be used

karsen_2021 发表于 2022-10-22 08:44
楼里一堆喷子，我觉得lz说得这些东西确实是工作中非常常用的东西。gc不说要把g1或者cms搞得明明白白，但是 ...

认真探讨

我对move的理解是把一个左值static cast成右值，这样的好处在于如果他作为等号右边或者函数参数的时候可以调用类的移动赋值/移动构造，通常一个类的移动赋值以及移动构造效率远高于拷贝构造，因为只要赋值指针而不需要拷贝整段内存。但如果一个类只实现了拷贝构造/赋值则不会生成默认的移动构造/赋值，你move成右值依旧会生成一个临时的拷贝对象，因此move对性能不会有任何提升。

forward这个东西可以保留一个参数的左右值传到下一个函数。比如一个万能引用(T&&)或者变长模板参数，我们在实现一个该函数的时候并不知道调用者会给他塞左值还是右值，因此最简单的办法就是用forward来保留这个信息。经典场景是make_shared之类需要将参数forward给构造函数的情况。你作为make shared的实现者并不知道调用者调用的参数类型也不知道要构造的类型，因此需要forward让类的构造函数来处理

我没啥实际操作经验，但这个理解算是比较规范的理解还是死记硬背八股的理解？

Tanquer 发表于 2022-10-22 10:43:08
C++好能找到好工作嘛，我熟练掌握C++各种tricks、meta programming、设计模式, C++ 14/17/20常用特性滚瓜烂熟，什么effective c++、more effect

你这个能力去对冲基金啊！
Citadel, two sigma, hrt,一堆好公司抢，他们正愁找不到C++的dev呢

匿名用户 发表于 2022-10-22 15:36
你这个能力去对冲基金啊！
Citadel, two sigma, hrt,一堆好公司抢，他们正愁找不到C++的dev呢

你也就只会提 hedge funds了， 一年才招几个人？  google， meta等大厂， 常年有各种 “帮助其他非 cs 的人进入 cs 行业” 的 program，你说是为了啥？ 为什么 hedge funds 没有这样的 program？

楼上的说的没错，楼主就是见不得人好，真的是悲哀。不知道哪里来的优越感。 要卷赶紧归国卷去。 比别人早工作了几年，赶上了时代的红利，真以为自己是块料了？比你强的人多了去了，多感恩，帮帮中国人行吗？你的逻辑根本站不住，人的收入本来跟能力也就没那么大关系，只能说选择大于努力。

富士康工人： 现在的码农一天工作8个小时就拿几十万，我一天工作十二个小时，一月拿不了几千块钱。
大学教授：现在的码农，上课时候P也不会都是我教的他们，本科/硕士毕业工资比我还高？
国内各种大佬：当初高考被我薄纱，不是选错专业/没机会出国，现在不比你厉害？
世界上其它地方程序员： 干的一样的活，工资是我好几倍？

所以人家挣多少跟你有什么关系？本身就是市场决定的，发的也不是你家的钱。 你要是没吃到红利心里不爽也就算了，本身就是个既得利益者，还在这不平衡什么呢？

为什么要踩lz？一个人对自己的职业有操守有热爱不是应该的吗？怎么想维持团队素质就是傲慢，想写好代码做好产品就是精神资本家？可见有很多人根本不热爱工程师的工作，也不知道好的工程师是什么样子，只想刷题拿高薪，写垃圾代码劣币驱逐良币。哪天公司倒了玉石俱焚，这帮人不吃亏，吃亏的只是有工匠精神的优秀工程师。
当然lz也怪不到这些人，怪就怪资本家不尊重lz的技能，把人当作廉价工具，想要就多找几个，不想要了就裁几个，还找一群不懂技术的傻x经理管着你们，裁员的时候不分稂莠。

匿名用户 发表于 2022-10-22 10:27:33
意思就是，刷题数量和能力与工作表现成正相关的。你要么勤奋要么聪明，有这两点中的任意一个，就能胜任工作。当然也有很多漏网之鱼，靠着运气和背面经找到了工作。随着经济下滑，以后算法面试只会越来越难。

唉… NG的面试确实太简单了，特别是亚麻，一轮等于白送。

王大白 发表于 2022-10-22 16:00:24
唉… NG的面试确实太简单了，特别是亚麻，一轮等于白送。

亚麻确实属于是特例，不过他们是hire to fire或者fire to pip。另一方面想一下，亚麻不需要找出能力多强的人来做拧螺丝钉的工作，刷题2500和刷题250的人可能做一些低级工作的效果都差不多。增加面试难度，多考些八股，确实会筛选出一些更勤奋更聪明的ng，但只是增加了亚麻的面试时间成本。

这玩意儿确实有很大运气成分，可以理解你觉得有些人德不配位的情况。我自己就是投了三次亚麻的intern和ng，一次oa都没收到过。而我一个朋友，金融转码半年，刷了不到200题就上岸亚麻了，面试连coding都没考。而我现在仍旧没offer，现实就是这么的f***ed up。没办法。

你觉得别人不行你气啥？是因为你没拿四十万吗？

笑死了，你要是我面试官，我比你更气。