Google NG入职两个月被support check-in

dengzeyu147 发表于 2022-10-22 03:25:09
lunch ninja是什么

公司内部的一个网站，随便匹配个员工吃午饭时聊天

经济好的时候很多公司都是大善人www
经济不好没有人会惯着你=。=

匿名用户 发表于 2022-10-21 15:41
这种感觉唯一解法是新人有保护期。 新人再强也得wrap up后才能和老人一起卷。 要是没有制度性的保护，除非 ...

我才知道原来google连new hire保护期都没有....

波风水门 发表于 2022-10-21 20:42:44
我比当事人早入职半个月，做的活还没当事人多呢，就删了 4 个 flag 和两百行代码，mgr 每次 1:1 都夸我代码写得好 ramp up 快。。。

有些人真的是当狗卫兵当魔怔了，天天产出产出

是啊…
要说一个社招的l4，l5 没产出 可以
一个校招的l3 俩月能有啥产出
学校学的那点玩意和工作有啥关系吗……
还不是都得现学
有人顺便还拉踩一波转码…难道转码人员的面试比非转码的人简单？

匿名用户 发表于 2022-10-22 18:41
我才知道原来google连new hire保护期都没有....

麻人说一句

感觉🐶之前太chill，所以没有pip相关的流程建设

现在直接从麻、买它把整个流程抄过来，肯定就是矫枉过正了

能改还是好的lol

不改么，嗯，那就是new normal

threekddoneyear 发表于 2022-10-21 23:23
前几天lunch ninja有人吐槽他们的Noogler，说了一个技术人品都不靠谱的例子，当时就搜了一下，看起来挺励志 ...

内个啥 你和你约饭的同事能不能稍微给一点更多的信息以增加这个说法的可信度 不一定要实名 但总要让人觉得someone is standing by their words 吧

不然的话 谁都可以拿受害人简历上的短板出来泼个脏水了 还不用负责；受害人好歹是实名出来说话的 对吧

elliott_tech 发表于 2022-10-22 06:56:45
沒頭沒尾 我嚴重懷疑就是吸引眼球的假貼 兩個月pip 還有比這更不靠譜的嗎 還大project 你大project定義是什麼 華人chat 你把go link貼出來

回帖排序弄到最新到最老
往下翻翻就能看到有人发了

匿名用户 发表于 2022-10-22 04:15:07
是啊…
要说一个社招的l4，l5 没产出 可以
一个校招的l3 俩月能有啥产出

面试不简单，但是overall基础没科班的扎实。
面试只是在有限时间里面尽量考察，并不是完美的衡量能力的标准。
况且狗家要改面试结构了，可能会有更多的domain knowledge/计算机基础考察，这也证明现行的面试结构不完美吧？

我感觉，这个帖子一旦公司名称换其他公司，下方文风肯定不同🐶
狗家的帖子多数人会假设: 老板公正公平，support check in情有可原，甚至开始帮忙老板review产出
其他某公司: 这么短的时间，一定是toxic组toxic老板
🐶