目前这种萧条行情下稳定的公司

Riot蛮稳定，只是给钱少（大概一线厂的70%），很多不愿意去。。

未来两年所有公司都会有layoff，只能找相对稳定的。

满足以下3条件应该算是比较稳定了：

1. 中大型公司： 至少不至于整个公司挂掉；如果是startup，很可能直接死掉，到时候你再牛也要被裁。
2. 核心组，就是如果动了这个组，对公司的产品运营很可能有马上到负面影响；
    比如，search， ads， storage
    ML，DS还真不一定属于这一类，参考Twitter的例子。
3. 在这类核心组工作时间比较长，比如3-4以上，这样懂得会比较多，就比较难以替代。

作为打工者，我也希望有，并希望大家都能进这种公司；但是很遗憾，市场是不以打工者的意志运作的！

匿名用户 发表于 2022-11-06 01:30:08
同感觉现在apple和linkedin稳。
apple不用说了，产品线多，软硬都不错，护城河宽。
linkedin产品至少帮大家找工作有正向价值，不像facebook全是垃圾信息，要不然就是疯狂卖你广

linkedin 2020年裁员了哦
微软没裁当时

微软0809年也大裁员了

匿名用户 发表于 2022-11-5 20:25
不layoff的公司请举手
meta：没有
apple：没有

太赞了哈哈，都没有

Mr.fox 发表于 2022-11-6 10:30
linkedin 2020年裁员了哦
微软没裁当时

linkedin裁的不是eng我记得?

Dropbox，稳的一批。
2019年员工2800人, 2022年2548人，基本没变化没有像其他公司一样在疫情中疯狂增长headcounts，反而减少了一部分office personel。
2019年公司还在亏损，现在每年盈利净赚3.5亿刀，一直在持续回购股票回馈股东，股票很稳。
高管也多次表达毫无裁员压力，还是一如既往地有条不紊地慢慢招人(一直都没有疯狂招人过)
仍然pay高福利wlb好，office去不去都可，每季度报销一次team offsite相当于免费旅游。
虽然Dropbox这个牌子已经掉色，但确实是现在这个市场的hidden gem

gregregre 发表于 2022-11-06 11:08:53
Dropbox，稳的一批。
2019年员工2800人, 2022年2548人，基本没变化没有像其他公司一样在疫情中疯狂增长headcounts，反而减少了一部分office personel。
2

Dropbox 员工表示是真的哈哈哈哈哈

匿名用户 发表于 2022-11-06 01:30:08
同感觉现在apple和linkedin稳。
apple不用说了，产品线多，软硬都不错，护城河宽。
linkedin产品至少帮大家找工作有正向价值，不像facebook全是垃圾信息，要不然就是疯狂卖你广

linkedin一点都不稳。大家都不招人了，linkedin还赚个屁的钱。linkedin ads也受影响。主要业务挣钱下降，还稳什么。再说linkedin也不是没裁过人。20年裁了一波recruiter。今年办完一个sales event就把所有event team的人雷了。还有不发return。就这样的恶劣行为，如果忽然lay off我完全不会惊讶。就be professional。工作只是工作。用不着歌颂资本家。ceo说的话，你要是信了那是你自己傻。

匿名用户 发表于 2022-11-6 09:17
稳定的公司很多。前提是你不局限于那些tech公司的话。

我们小破生物公司不光不裁人，还年年招不到人呢。六 ...

确实，去icc做合同工也有7w，大部分都嫌低。现在加息，影响的是收入较高的行业，中低行业就业火热程度还挺高的